保健師

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仕事内容

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【大阪】保健師 ※健康管理、健康増進の保健指導など＜CF＞

■□世界最大のコンサルティングファームのコーポレート部門で働く／キャリアカウンセラー制度で長期キャリア形成が可能／若手～ベテラン層まで幅広く活躍中□■ 【業務内容】 当社の保健師として、健康管理、健康増進に関わる保健指導、教育、相談等をご担当いただきます。 ・メンタルヘルスインテイク面談、産業医面談日程調整 ・ストレスチェック 高ストレス者への面談勧奨 ・健康診断案内、受診勧奨等 ・健診事後フォロー、保健指導 ・過重労働面談面談同席 ・安全衛生委員会、職場巡視 ・衛生教育（健康セミナー運営および実施・ポスター作成・ニュースレター執筆など） ・その他保健関連事務全般 【ポジションの魅力】 ・駅近オフィスです。 ・遠方への出張はありません。 ・ダイバーシティを推進しており、女性社員が最大限の能力を発揮して活躍できるよう、経営・人事・現場が一体となり様々な活動に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・保健師資格 第1種衛生管理者資格 ・産業保健業務 3年以上が望ましい ・英語力（ビジネスメールのやりとり有） ※TOEIC(R)テスト未受検でも応募可。英語に抵抗なければ相談可能。 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級 ＜必要資格＞ 歓迎条件：保健師、衛生管理者1種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 勤務地限定正社員 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 *その間の待遇・給与に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 250,000円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも理論値であり実際に支払う金額をお約束するものではございません。 ※上記は時間外勤務手当（20h時間実施した場合）、住宅手当（規定に従い満額支給された場合の金額）、賞与（算定全期間にわたり在籍していた場合の支給見込金）を含んでいます。 ※賞与は会社・個人業績に応じて決定されるものです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 団体保険（医療保障等） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 法定加入対象者のみ対象 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・ビジネス基礎・IT基礎・ 製薬業界に関する知識・薬剤に関する知識・ 安全性情報業務に関する知識・ クライアント業務のトレーニング、メンター制による業務実施など ※職務詳細をご覧ください。 ＜その他補足＞ 各種法人会員及び契約施設・ホテル、カフェテリアプラン、ESPP（従業員株式購入プラン）、カウンセリング支援 ・ベビーシッター補助制度（初期費用会社全額負担、利用ごとの費用の50%（月上限2万） ・育児時短勤務（お子様満12歳まで 1日5～7時間まで調整可能。男女ともに適用可能） ・有給傷病休暇（年間160時間まで、要証明書） ・有給母体保護休暇（月1日の定期検診または体調悪化時の休暇80時間）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇は初年度は入社月により按分支給 年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、出産休暇、育児休業、育短勤務、在宅勤務制度（職種により）