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営業企画

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株式会社エリートネットワーク
中央区, 日本¥4,000,000 - ¥5,000,000 /年5日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【2027年1月入社】企業訪問×求人・企業の魅力を転職希望者へ発信/事務職以上&営業職未満

【創業28年来、業績好調!/日本を代表する大手名門・財閥系企業から人事戦略の解決を依頼される人材紹介会社/事務職以上&営業職未満/多様な人材を戦略的に採用/一人一人に応じたOJTと丁寧なフォロー体制を整備】 ■業務概要 法人営業と共に多様な業界の企業へ直接足を運び、人事担当者や経営層へのヒアリングを実施。得られた人事戦略や採用要件を整理し、指定フォーマットに沿って求人情報のデータ入力・作成・更新管理を行うミドルオフィス職のポジションです。 完全なデスクワークにとどまらず、リアルなビジネスの現場に触れながら、正確なデータ管理を通じて案件の推進を支える役割を担います。 ■具体的な仕事内容 1.企業訪問への同行 営業担当と共に大手企業から名門企業、成長企業などを訪問します。人事担当者や経営層から組織課題や求める人材像、今後の事業展開などをヒアリングし、求人作成に必要な生きた情報を収集します。 2.求人データの入力・作成・管理 得られた情報を所定のフォーマットへ正確に入力し、求人データとして形にします。反復作業や定型業務が中心となるため、誤字脱字の防止や正確な情報反映など、細部まで丁寧に取り組む管理姿勢が求められます。 プロのライターのような高度な執筆力は必要なく、要点を分かりやすくまとめる文章作成ができれば問題ありません。 3.掲載データの更新・運用保守 掲載中の求人情報に変更や進捗があった場合、迅速にデータの更新・修正を行います。 ■仕事の魅力・得られる経験 *多様な業界・職種の知見獲得:経営層や人事責任者と対峙する機会が多く、幅広い産業のビジネスモデルやキャリアに対する深い知見が得られます。 *着実なスキルアップ:コツコツとした定型作業で基礎を固めつつ、本人の希望や適性に応じて、将来的には広告運用やSEOをはじめとするWebマーケティング領域へ業務の幅を広げることが可能です。 ■働く環境・スタイル チームと密に連携を取りながら進める体制が整っています。内勤での正確な集中作業と、外勤での知的好奇心を刺激する取材業務の双方がバランスよく組み合わさったポジションです。 ■配属先情報: 情報管理部 ※4名(20代中盤1名、30代前半2名、30代後半1名)の部署に配属となります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> 【在籍メンバーは未経験からスタートしています!/理系学部・修士・博士卒/高専出身者も歓迎!】 ■必須 ・基本的なPC操作スキル(Word、Excel等の入力業務) ・文章作成に抵抗がない方(プロレベルの文章力は不要) ・初対面の人とのコミュニケーションや社外訪問を楽しめる方 ・地道なデータ入力や反復作業を丁寧・正確に進められる方 ■歓迎(必須ではありません) ・Web広告の運用経験やSEOに関する実務経験・知見 ・チームワークを大切にし、営業や周囲と協調して業務を進められる方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座2丁目6-8 日本生命銀座ビル6階(受付)・9階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・丸ノ内線/銀座駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 410万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~303,000円 固定残業手当/月:87,667円~105,333円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 341,667円~408,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ※補足事項なし <その他補足> ・リモートワーク可(全従業員利用可) ・時短制度(全従業員利用可) ・服装自由(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(一部従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW6日、夏季2日、年末年始5日、その他(慶弔)

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