積算（建築設計）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【三鷹市】積算事務スタッフ／完全週休2日制（土日祝休）残業ほぼ無／有給消化率98％／マイカー通勤OK
～子育て世帯が多い環境／月平均残業5.2時間／有給消化率98％／転勤なし建設業界の積算経験を活かせる事務職／首都圏大規模修繕工事に携わる少数精鋭企業～ 首都圏エリアで集合住宅や大型建築物の大規模修繕工事を中心に展開している建設会社である当社にて大規模修繕工事の積算スタッフ人員強化のための採用です。 設計図面から建築費用を算出し見積書を作成する積算業務を担当いただきます。 積算業務に加え、業務習熟度に応じてスタッフ管理や一般事務作業もお任せしていく想定です。 ■業務詳細 ・設計図面から必要資材や工事項目を洗い出し、建築費用の算出、見積書の作成 ・現場調査やヒアリングを通じた積算精度の向上 ・現場での写真整理や安全書類作成 ・業務に慣れた段階でスタッフ管理業務（進捗確認や業務分担の調整等） ・来客・電話対応、各種資料作成、データ入力などの一般事務作業 ■扱うサービス 首都圏の集合住宅や公共施設、大型建築物の大規模改修工事が中心。先駆けて取り入れた改修工事のスタンダード工法を20年以上実践し、多くのゼネコンやハウスメーカー、公的機関から直接依頼を受けています。 ■組織構成 10代から60代まで幅広い年齢層の社員が在籍し、平均年齢は35.4歳。風通しが良く明るい社風が特徴です。 ■業務の魅力 土日祝休み、年間休日120日以上で残業もほぼなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。有給取得も推奨しています。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポート体制が充実し、資格取得支援（全額補助）で業界未経験の方も安心して成長できます。 ■就業環境 服装自由、交通費支給、賞与年2回、退職金制度、社宅・車貸与相談可、フリードリンクや社員旅行制度もあり、福利厚生が充実しています。 ■おすすめポイント： ◎有給取得推奨: 社長が積極的に有給取得を推奨しており、長期休暇は10連休以上になることもあります。有給を追加してさらに休暇を延長することも可能です。子育て世帯が多い職場で、運動会などのイベントにも参加しやすい環境です。プライベートを重視したい方にとって働きやすさ抜群の職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・積算の実務経験 ・Word、Excelの基本スキル ■歓迎条件 ・Jw_cadの実務経験 ・普通自動車運転免許（AT可） ・建築積算士資格 ・CADオペレーションや建築設計に関心のある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：東京都三鷹市大沢4-17-18 1階 勤務地最寄駅：京王線／調布駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 面接時にご相談させていただきます。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代は全額別途支給。固定残業代なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～284,000円 ＜月給＞ 230,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ・欠勤した場合の賃金控除：月21日未満の勤務で1日欠勤した場合、1日分の給与控除をする。 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額10,000円迄（実費支給） 家族手当：無 住宅手当：月額20,000円（新規で会社近くに引っ越す方） 寮社宅：単身用社宅（要相談） 厚生年金基金：無 退職金制度：建設業退職金制度に加入しております。(任意) ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：仕事で使用するとみなした資格取得費用は、会社が全額負担します。試験などで仕事を休まなければならない場合、その日は有給休暇日の扱いとなりお金の心配もありません。 ＜その他補足＞ ・車貸与（要相談） ・社員旅行：年1回(旅費は会社負担。旅行向け交友費の積立て制度あり5,000円/月） ・フリードリンク制度あり。
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、GW休暇、有給休暇※3カ月に1回程度土曜日出勤可能性あり（振替休日取得いただきます） ※有給休暇消化率は98％！（10連休以上の実績あり）
この求人に興味がありますか？