建設・不動産個人営業
職務内容
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仕事内容
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※未経験歓迎【沼津市/新店オープン】リフォーム営業◆100％反響／飛び込み無し／前職給与6ヶ月補償
【2027年1月 沼津香貫店オープン／月給30万円～／入社後6か月は前職の基本給を保証／年休120日（指定有給5日含む）／残業月平均約7h／社宅完備】 ■募集背景： 2027年1月に沼津香貫店（仮称）をオープンします。新店舗の立ち上げに合わせて、住宅リフォームの営業メンバーを募集します。新しいお店を一緒につくっていける、またとないタイミングです。 ■職務概要： 当社のサービスに既に興味を持っていただいている方、お問い合わせをしてくれた方に向けて行う「反響営業」です。 当社は反響営業のみで、飛び込み新規開拓のテレアポがは一切ございません。未経験の方でも比較的安心して、業務に取り組むことができます。 ■業務の流れ： （1） お問い合わせ対応：電話・LINE・Web・ショールームへのお問い合わせに対応し、ご要望やご予算をヒアリング （2） 現地調査：お客様のご自宅で寸法・設備・施工条件を確認し、お困りごとや希望を整理 （3） 提案・見積・契約：ショールームの展示品も活用してプランを提案し、見積を説明のうえ契約 （4） 工事の手配・進捗管理：商品や職人の手配、工事日程の調整、工事立会い （5） お引渡し・アフターフォロー：完成確認とお引渡し、工事後のご相談対応 ■1日の流れ（例）： 朝礼・メールチェック → お客様宅への初回訪問 → 商談（ショールーム等）→ WEB研修 → 進捗確認・翌日の準備 → 退勤 ■入社後の教育体制 販売・商品知識・マナーなど、基礎から営業の仕事を学ぶことができます。 営業ロープレや商品知識の勉強会、web研修も実施し、先輩社員が同行してサポートしますので、入社から6～9ヶ月程で独り立ちを目指せます。わからないことがあれば何でも相談できる環境が整っています。 ■当社の特徴/魅力： ・昭和37年創業、地域密着60年以上・累計12,000件以上のリフォーム実績 ・お客様アンケート（回答187件）で、当社を選んだ決め手の1位は「担当者の専門知識と提案力」（42.8%） ・全社員が中途入社。三島店・韮山店の店長はいずれも2018年の中途入社で、未経験から店長を目指せます。 ・アパレル販売、メーカーの研究職、職人など異業種出身の社員が活躍中 ・子育て中の社員も多く、行事に合わせて休みを調整しながら働いています 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞＜学歴不問＞ ※建築の知識ゼロでもOKです！（入社後、先輩のフォローが充実しています） ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方（Excel・Word） ＜年齢制限＞ 40歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 沼津香貫店 住所：静岡県沼津市下香貫七面1159-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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給与
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＜予定年収＞ 360万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,623円～322,623円 固定残業手当/月：62,377円（固定残業時間35時間0分/月～35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：2ヶ月分程度 ■歩合給：月次の実績（利益）等を踏まえて支給 ※歩合計算額と月給を比較し高い方を支給 ■前職給与保証：入社後6ヶ月は経験の有無を問わず前職の基本給を保証 ※固定残業代・歩合給・賞与・各種手当を含む前職の総収入は保証対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備(任意労災保険も含まれます) ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給（最大1.5万円） 家族手当：扶養家族1人1万円、2人目以降5千円※規定あり 住宅手当：無 寮社宅：社宅完備 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格支援制度度／入社後のWEB研修・先輩社員の同行サポート ＜その他補足＞ ・役職手当 ・制服貸与 ・非喫煙手当（1万円） ・合格祝い金制度 ・企業年金 ・社員割引販売 ・懇親会費支給制度 ・社員相談窓口 ・定年後再雇用制度 ・マイカー通勤可（駐車場完備）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 休日：火曜・水曜 ※土日は通常勤務ですが、お子様の行事や家族旅行等の際は振替休日で土日に休めます（店舗イベント・相談会の開催日を除く） 休暇：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇（長期休暇は最大9連休）
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