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データサイエンティスト・エンジニアリング

Technology
株式会社分析屋
藤沢市, 日本¥4,500,000 - ¥8,000,000 /年3日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【藤沢/自社勤務】データサイエンティスト〈分析企画・機械学習・顧客提案〉◆LD候補/

~SHIFTグループ唯一のデータ分析専門企業/データ戦略・企画からビジネス課題を解決/藤沢本社勤務~ ■募集背景 データ駆動型経営への関心が高まり、顧客からデータ分析・活用に関する相談が増加しています。そこで、分析手法を適用するだけでなく、顧客の事業課題を捉え、分析テーマの設計から提案・効果検証まで一貫して携わるデータサイエンティストを募集します。 ■業務内容 ・ビジネス課題の分析と、データサイエンスアプローチの企画・設計 ・大規模データの前処理、クレンジング、特徴量エンジニアリング ・統計解析や機械学習を用いた予測モデルの開発 ・データビジュアライゼーションによる分析結果の可視化 ・A/Bテストの設計と効果検証分析 ・リコメンデーションエンジンの開発と最適化 ・異常検知や不正検出のためのアルゴリズム開発 ・自然言語処理を用いたテキストマイニングと感情分析 ・ビジネス部門へのデータ分析結果のプレゼンテーションとコンサルティング ・データ分析プロジェクトの進行管理と品質保証 ■案件例 ・小売業:顧客セグメンテーション分析とターゲットマーケティング戦略の提案 ・Eコマース:ウェブサイトのユーザー行動分析とコンバージョン率改善 ・製造業:生産ラインの効率性分析と改善策の提案 ・金融サービス:顧客の離反予測モデル構築と防止策の立案 ・医療機関:患者の満足度調査分析と改善施策の提案 ■技術環境 ・SQL、Python、R/AWS、GCP、Azure/BigQuery、Redshift、Snowflake、Databricks/Tableau、Power BI等 ■入社後・キャリア ・分析の専門性を深めるシニア・プリンシパル、チームリーダー・部門マネージャー、データ戦略や提案を担うデータストラテジスト等を目指せます。勉強会や資格取得支援も活用できます。 ■組織(SAC部)について ・高度なデータ分析と機械学習技術を駆使し、クライアントの事業課題解決と新たな価値創造を支援しています。データサイエンティスト、ビジネスコンサルタント、エンジニアが協働し、データ戦略の立案から実装、効果検証までを一貫してサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件(実務経験目安1年以上) ・PythonやRを用いたデータ分析・統計解析・機械学習実装 ・SQLを用いたデータ抽出・操作 ・Tableau/Power BI等の活用、および非技術者への分かりやすい結果説明 ・要件定義・提案によるビジネス課題解決の経験 ■歓迎条件 ・大規模データ処理技術の使用経験(Hadoop/Spark) ・AWS/GCP/Azure上でのデータ分析 ・深層学習(TensorFlow/PyTorch) ・自然言語処理や画像認識プロジェクトの経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変動なし

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給与

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<予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円 その他固定手当/月:90,000円~280,000円 <月給> 330,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルにより年収は決定します ■賞与:業績賞与により入社2年目以降、年1回支給されることがある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※上限3万円 家族手当:※子ども手当 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:(確定拠出年金) <定年> 60歳 60歳以上の方は嘱託社員として満期5年の雇用です。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修 ■ソフトスキル研修 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■休日勤務手当、深夜勤務手当、組織貢献手当(2年目以降)、子ども手当 ■在宅手当(在宅勤務有無に関わらず全社員一律2,000円) ■社内懇親会(2ヶ月に1回)※費用は会社負担 ■健康保険組合「TJK」の各種サービス(各種チケット割引など) ■湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス <その他/労働環境> ■経産省健康優良法人(中小規模法人部門)に2020より毎年認定 ■労働衛生委員会にて毎月残業時間の管理を実施、各上長へ指導の徹底 ■私服勤務OK ※プロジェクトによる

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■創立記念日(8月15日) ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■サポート休暇(有給取得前3日間付与)

Keywords
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