営業事務・アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【福岡／転勤無】契約担当◆中核を担う◆創業100年超／エリアトップクラス◆年休120日・働き方改革中
～旭川エリアで高シェアを持つ優良企業／創業100年以上を誇る老舗ハウスメーカー／有給取得奨励制度あり～ ■業務内容： 実務経験を活かし、契約担当（宅建士）として福岡エリアの案件をご担当いただきます。 不動産売買・仲介における契約業務を中心に、重要事項説明、契約書作成、各種書類管理、関係各所との調整業務などをお任せします。 ■業務詳細： 福岡市および近郊エリアの案件を担当いただきます。 ・売買契約書・重要事項説明書の作成 ・重要事項説明の実施 ・契約締結業務 ・各種書類の作成および管理 ・営業担当、金融機関、司法書士との連携 ・法令遵守の確認およびリスク管理業務 ※福岡エリア拡大フェーズのため、契約業務の中核を担っていただくポジションです。 ■働く環境： 【働き方改革実施中】 当社では「従業員満足度はお客様満足度に比例する」と考えています。そのため、年間休日を2年間で14日増加しました。今後4年間で年間休日125日を目指しています。 【働きやすい環境】 「人財ファースト宣言」を実行し、年間休日120日／完全週休二日制／残業時間削減といった取り組みから働く環境を整えています。有給も取りやすいので、オン・オフのメリハリをつけながらあなたらしく働くことが可能です。 ■当社について： 当社は札幌・旭川を拠点に、新築の着工棟数・リフォーム売上・不動産仲介件数でエリアトップクラスを誇る、総合住宅・不動産会社です。 北海道の住まい“圧倒的No.1”の実現を目指し、現在は「北海道から全国へ」の事業展開を進めています。その第一歩として、福岡エリアへの進出を果たし、新たなマーケットでのブランド確立に挑戦しています。 住宅・リフォーム事業におけるブランドの多角化も進み、売上は80億円を突破、社員数も300名を超えるなど、事業・組織ともに成長を続けています。 さらに、2024年の着工棟数は旭川で171棟、札幌では進出後1期目にして受注棟数100棟を突破いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・宅地建物取引士（宅建士）資格 ・不動産業界での実務経験 ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件： ・不動産売買・仲介業務の経験 ・契約業務の専任経験 ・組織拡大フェーズでの業務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：宅地建物取引士
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ カウイエ福岡天神店 住所：福岡県福岡市中央区天神5丁目7-3 福岡天神北ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇・条件に差異はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～304,900円 固定残業手当/月：54,000円～70,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給※月額15,000円上限 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■資格手当：1級施工管理技士月額4,000円／2級施工管理技士月額2,000円／一級建築士月額6,000円／二級建築士月額3,000円／宅地建物取引士月額4,500円 ＜その他補足＞ ■資格合格手当※入社後の取得時合格通知の提出により、給与で支払いします。（日商簿記1級10万円／日商簿記2級5万円／インテリアコーディネーター5万円／1級建築士20万円／2級建築士10万円／1級施工管理技士10万円／2級施工管理技士5万円／第二種電気工事士5万円／宅地建物取引士10万円） ■出産・育児支援制度 ■委員会手当 ■マイホーム手当／家を建てると月1万補助（5年間） ■ライフプラン手当／職場積立NISAの10％を補助 ■業績連動旅行制度（国外、国内）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇（入社時5日付与／6ヶ月後5日付与／年10日付与） ■リフレッシュ休暇制度（3日間） ■有休取得奨励制度あり（有給消化率過去実績92.4％）
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