製品開発（化粧品・トイレタリー）
職務内容
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仕事内容
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【大阪／富田林】研究開発（化粧品等）◆ロート製薬関連企業◆年休124日◆国内トップシェア特殊技術あり
【ロート製薬グループ／ODMに強みあり／技術力・製品クオリティに業界の定評有】 当社は化粧品のODM(開発・製造受託)事業を中心に、自社ブランド商品もある化粧品メーカーです。「お客様のために」を真に追求し、高品質な製品を提供し続けています。 研究開発部では、組織連携強化（研究開発・品質保証・生産を繋ぐ）を行い、組織として成果を出していきたい方を募集しております。 ■業務内容 化粧品や医薬部外品の研究開発業務全般をお任せいたします。 ・処方開発、評価試験や分析試験、薬事申請業務、外部との技術導入や新規開発等 ・開発案件の開発・調整・推進 ・商品開発業務における関連部署との調整 ・新規処方開発、新規評価基準開発の推進 ・新原料等の情報収集など ご本人の能力や適性に応じて、品質保証部や生産部の業務にも携わりながら工場全体の仕組みや業務理解を深めていただくなど、将来の幹部候補の育成も視野に入れております。 ■魅力点 ★処方開発だけでなく、評価試験・薬事申請・技術導入・新規開発まで担当可能 ★年間休日124日、入社当日の有給付与など働きやすい環境 ★将来的には工場全体を理解する幹部候補としての成長も期待されるポジション ■工場の特長 ◎富田林工場 スキンケア製品を中心として、高付加価値製品や少量製品を半自動ラインで生産を行っている工場です。またリップスティック製剤の自動化ライン及び温時充填ラインを保有しています ◎奈良工場 スキンケア製品を中心として、自動化ラインにて製品を効率的に生産しています。また充填・包装ラインの間に分配装置を設ける事で、柔軟に充填仕様と包装仕様の組合せが行えます。更にリップスティック製剤の自動化ライン及びパウチ充填ラインを保有しています ■当社について お肌トラブルを根本から改善しその人本来の美しさを育む「メディカルスキンケア」をコンセプトに、「機能性の高い化粧品の開発」や、「効果と安全性の追求」に取り組んでいます。また国内トップ級の特殊技術を持つことから差別化を図ることが出来ています。最後に、ODM企業としては珍しく自社ブランド製品をラインナップしています。自社独自で研究開発を行い、その培った技術をODM開発にも生かすことで、ユニークなメーカーとして、今後も成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・理系学部・学科（大学）ご出身の方 ・化粧品に関する処方開発・基礎開発・化粧品の製造・薬機法・GMP/GVP等に関する経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・研究開発（モノづくり）・品質確認業務・生産分野のいずれかの経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 富田林工場 住所：大阪府富田林市若松町東3-4-20 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／富田林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績評価による ■賞与：年2回(月額基本給4ヶ月分/6月･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社就業規則に準じて、１ヶ月定期代相当額を支給 家族手当：配偶者10,000円／子供3,000円（3名まで） 住宅手当：単身8,000～12,000円／複身14,000円 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：入社2年経過後対象／65歳までの再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研究開発部内業務を理解するための全体的な教育 ・担当業務について、詳しいOJT教育 ＜その他補足＞ 定期健康診断、慶弔見舞金制度、永年勤続制度（休暇・祝金） アンズちゃん手当：小学校第３学年修了まで1名につき5,000円 OJT研修、社員旅行（不定期）、自社商品の社内割引販売、制服貸与（工場勤務） ※社員食堂有（昼食は社員食堂または自席）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 会社カレンダーにより土曜出勤日あり（2026年度は年間2回） ＧＷ、夏季、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 有給休暇：入社月に１０日付与、その後3月1日に一斉付与
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