一般事務・アシスタント

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仕事内容

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【広島市西区】事務アシスタント◇事業戦略部でExcelの知識を生かす／経営管理・バックオフィス支援

【事業成長を支えるバックオフィス業務／予実管理・データ分析・業務効率化に挑戦／幅広い事業運営支援を通じてキャリア形成が可能】 ■業務概要 当社の事業戦略部にて、各事業部の予実管理や数値分析、バックオフィス業務などを通じて事業運営を支援していただきます。入社後は先輩社員のサポートのもと、数値集計や資料作成など、これまでのご経験を活かせる業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていきます。将来的には、事業計画や管理体制の整備、新規事業企画等にも携わることが期待されるポジションです。 ■業務詳細 ・月次予実管理および数値集計 ・各事業部の事業運営支援 ・数値分析、データ整理 ・経営資料や事業報告書の作成補助 ・管理体制の整備・運用サポート ・社内規程や業務フローの整備補助 ・総務・人事領域の業務支援 ・労務管理体制の整備サポート ・中期経営計画の策定支援 ・新規事業の企画・立ち上げ支援 等 ■扱うサービス 各種バックオフィス業務や事業運営支援に関わる業務全般を担当します。 ■組織構成 事業戦略部は複数名体制で、各事業部と連携しながら業務を進める環境です。先輩や上司のサポートを受けつつ、チームで協力しながら業務に取り組みます。 ■業務の魅力 幅広い業務に柔軟に対応しながら、事業運営や管理体制強化に直接貢献できます。データ分析や業務効率化など自身のアイデアを形にしやすい環境です。 ■教育体制 入社時研修やOJTを通じて、必要な知識やスキルを段階的に習得できます。資格取得支援制度もあり、スキルアップも目指せます。 ■就業環境 年間休日120日以上、時差出勤制度、各種福利厚生が充実しており、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、事業企画や経営管理の専門性を高め、将来的にはマネジメントや新規事業立ち上げなどのキャリアも描けます。 ■企業の特徴/魅力 「利他と感謝」を経営理念とし、多様性を尊重しながら社会課題解決に挑戦するソーシャルビジネスカンパニーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Excelを使用したデータ集計の実務経験 ・PowerPointを使用した資料作成の実務経験 ・数値やデータをもとに課題や状況を整理した経験 ■歓迎条件 ・業務の手順を整理し、改善を自ら提案・実行した経験 ・経理、総務、人事、営業事務いずれかの実務経験 ・予実管理や経営管理に関する業務経験 ・業務効率化・自動化の経験（Excel関数・マクロなど） ・簿記資格または会計に関する知識

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区庚午北1-17-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 給与・待遇は変わりません。

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,200円～329,600円 固定残業手当/月：46,200円～77,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,400円～406,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：中学生までの子一人月5000円 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金（401k） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社研修・OJT教育、資格取得支援制度、年間表彰制度（海外研修旅行など） ＜その他補足＞ 出産祝金（1人目5万円、2人目10万円、3人目20万円、4人目40万円）、定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助）、資格取得支援制度、年間表彰制度（海外研修旅行など）、人間ドック補助制度（35歳以上）、業務用スマホ貸与、ノートパソコン貸与、リフレッシュ休暇制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW・夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度あり