プラント-メンテナンス（プラント）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【東京】給排水設備の修繕計画立案・現場管理◆サブコン大手きんでんG/出張・夜間・転勤ほぼなし

～転勤・出張・夜間勤務ほとんどなし/大手サブコンのきんでんグループ～ ■業務内容： ホテル・オフィスビル・病院・商業施設・学校・マンションなどの建物に設置されている排水処理設備の修繕工事において、お客様との打ち合わせから工事計画の立案、協力会社の手配、工程管理まで一貫して担うポジションです。 具体的な業務内容… ・顧客との打ち合わせ・工事計画の提案 ・修繕計画書、見積書の作成 ・協力会社の選定・手配 ・資材調達、施工準備 ・現場確認・進捗管理 ・安全管理、品質管理 ・工事予算管理 ・修繕・更新計画の立案 緊急対応については専任担当がおり、本ポジションは工事計画立案や管理業務が中心となります。 ＼働きやすい環境つくりに取り組んでいます／ ・ICT活用（Teams／iPad等）で効率化・ペーパーレス ・勤怠システムで労働時間を可視化、月2回の改善会議 ・残業時間も削減中：施工管理職として1人前となり、現場を任せられるようになった際の平均残業時間は40時間程度となっておりますが、日々残業削減のために取り組んでおりますので今後減っていく見込みです。 ・出張：都内23区または遠くても千葉県内となりますので宿泊を伴う出張などはほとんど発生しません。 ・転勤：首都圏から地方等への転勤は少なく、ご本人の希望やご家庭の都合等を無視した転勤打診などはほとんどございません。 ＼株式会社西原衛生工業所について／ 株式会社西原衛生工業所は、1917年創業の給排水衛生設備業界のパイオニアです。100年以上にわたり、日本を代表する超高層ビルや商業施設、病院、ホテル、マンションなどの設備工事を手掛け、高い技術力と実績を築いてきました。近年は排水処理や水資源の有効活用にも注力し、「水と人の未来を考える会社」として社会インフラを支えています。安定した経営基盤のもと、大規模案件に携わりながら専門性を高められる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・給排水への知見があり、工事計画立案～現場管理の一連の流れを対応できる方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 首都圏本店2026年9月～ 住所：東京都品川区東五反田5-25-12 きんでん五反田ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、ご年齢、ご選考内容を踏まえてご年収を提示させていただきます。 ※賞与：あり（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（原則最低費用の路線を使用） 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心となります。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■保養所（下田・草津）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ※初年度の有給休暇日数については入社月によって付与日数が異なり、1日が下限日数となります。 育児休暇取得実績あり 土曜、日曜、祝日 創業記念日、年末年始、夏季休暇、慶弔関係特別休暇