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原料・素材・化学製品営業(国内)

Other
DIC株式会社
中央区, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年3日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京駅】界面活性剤の営業・マーケティング◆東証上場グローバル化学メーカー◆年休126日・福利厚生◎

■仕事内容 ・界面活性剤の営業、マーケティング ・担当顧客との価格交渉、クレーム対応、調査依頼対応、需要動向確認 ・担当顧客及び新規顧客の開発案件へDIC製品の提案と進捗確認 ・担当顧客の予実管理・新市場、新用途など新規開拓に必要な市場調査や拡販プランの作成 ・工場担当者と生産計画すり合わせ、技術担当者と開発品の拡販プランなど検討 ■配属部署について ケミカルソリューション営業2グループ:10名(管理職3名、一般社員7名) 管理職は40代、一般社員は20~40代で構成されている組織です。 キャリア入社者も数名在籍しており、これまでの経験や知見を活かしながら活躍しています。 ■魅力 ・DICが次の成長ドライバーと位置づけるケミトロニクス事業本部で、ディスプレイ・半導体などの進化を素材から支える営業に携われます。 ・界面活性剤をはじめとする幅広い製品・技術を組み合わせ、顧客の開発課題に対して技術/生産部門と連携しながら提案する、課題解決型の営業です。既存顧客への対応に加え、市場調査や新用途・新規顧客の開拓、拡販戦略の立案まで幅広く挑戦できます。 ・国内外の市場を俯瞰する視点と、素材・エレクトロニクス双方の専門性を高められます。成長投資が進む注目事業で、自らの提案を将来の事業拡大につなげられるポジションです。 ■キャリアパス 入社後は、界面活性剤の営業を通じて製品知識や電子材料市場への理解を深め、担当顧客への提案、開発案件の推進、新規用途・新規顧客の開拓に取り組んでいただきます。 経験を積んだ後は、ディスプレイなどの電子材料市場向けUV硬化型樹脂をはじめとする隣接製品への担当領域拡大や、複数製品を組み合わせたソリューション提案、海外市場の開拓など、より幅広い営業・マーケティング業務での活躍が期待されます。 ■企業の特徴/魅力 当社は世界トップ級シェアの総合化学メーカーとして、印刷インキ・有機顔料・樹脂等多分野でグローバルに事業展開しており、安定した基盤のもと成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業、商社などB to B企業での営業経験3年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業活動における資料作成や一般的なOAスキル(Word、Excel、PowerPoint) ■歓迎条件: ・化学、素材、電子材料を取り扱う国内製造業、または商社での法人営業経験(化学なら、なお良し) ・理系分野を専攻された方(大学院修了者、有機化学系を専攻された方は、なお歓迎) ・日常会話レベルの英語(入社後に語学力向上意欲があれば、現状は問いません) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋3-7-20 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/日本橋駅、JR各線 東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:15

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 520万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備(DIC健康保険組合) <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:規定による 住宅手当:規定による 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、階層別研修 <その他補足> 工場食堂、作業着貸与、厚生施設、年金制度あり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年次有給(初年度は入社月により変動、次年度14日、最高20日)、慶弔休暇、その他各種特別有給休暇 初年度の有給休暇は入社月により変動

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