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マンション管理(技術系)

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株式会社ヒューマンネット
金沢市, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年3日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【金沢】未経験◎公共住宅の建物管理◇賞与4か月分/内勤7割/年休129日※土日祝/残業20h/転勤無

【発注元は地方公共団体◎公営住宅の維持・管理を担う安定企業/復興公営住宅など能登半島地震からの復興にも貢献】 ■業務概要: 当社は地方公共団体から受託した公営住宅の指定管理者として、建物や設備の維持管理、修繕工事の手配・監理を担っています。 入居者からの修繕依頼受付、工事業者への発注、進捗・完了確認などを通じて、公営住宅にお住まいの方々の安心・安全な暮らしを支える業務です。 建築・設備の専門知識を実務で習得でき、未経験からでも活躍できる環境が整っています。 ■業務詳細: ・入居者からの不具合・修繕依頼の電話受付 ・建物・設備の不具合内容の確認 ・修繕工事や保守点検を行う専門業者への発注 ・工事の進捗確認および完了確認 ・計画的な修繕工事に関する簡易な設計・監理業務 ・公営住宅の維持管理に関する関係者との調整 ・管理業務の効率化や経費削減に向けた取り組み 《 外勤と内勤の割合:3:7》 ■チームの雰囲気: 社員の能力開発を支援し、資格取得や実務経験を通じて成長できる環境づくりに取り組んでいます。建築・設備の専門業者や地方公共団体、入居者など、さまざまな関係者と連携しながら仕事を進めます。 ■実際の働き方: 勤務地の拠点は羽咋市営住宅の集会所内に設けられた指定管理者事務所です。入社後の研修は金沢市西念の事務所で実施します。 日々の業務では、電話による修繕依頼の受付、専門業者への工事発注、工事の完了確認などを行います。業務内容に応じて関係者との調整や現場確認が発生します。 ■教育体制: 入社後3ヶ月間は研修・OJTを通じて会社の事業内容や公営住宅の管理業務、入居者からの修繕依頼への対応方法などを学びます。以降は担当業務を徐々に広げ、依頼への対応や専門業者との調整を主体的に進められることを目指します。 ■キャリアパス: 経験を積み、建築士・施工管理技士などの資格取得や業務の幅を拡大。将来的には管理職や専門領域のリーダーも目指せます。 ■特徴・魅力点: ・入居者から感謝の言葉をいただくこともあり、地域への貢献を実感できます。 ・地方公共団体からの受託業務が中心です。 ・未経験から建築・設備の知識を習得できます。 ・復興公営住宅を含む公営住宅の指定管理業務を通じて、能登半島地震からの復興にも貢献! 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPC操作ができる方(Word・Excelの操作) ■歓迎条件: ・建築関係の設計経験 ・施工管理経験 ・建築・設備関連業務の経験 ・二級建築士 ・2級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市西念3-15-23 KSビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:00~16:00 フレキシブルタイム:8:00~9:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3ヶ月。同条。

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給与

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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~360,000円 <月給> 260,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績4.3ヶ月分+期末賞与(前年度実績)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限3万円実費 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度・資格手当・資格取得一時金あり <その他補足> 資格取得支援制度、資格取得一時金、資格手当、金沢勤労者福祉サービス加入(自己負担なし)、任意労災保険(自己負担なし)、再雇用制度、マイカー通勤可、駐車場あり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏季休暇(5日間)年末年始休暇(6日間)半日休暇 時間単位有給 土日出勤時の振替休日 ※夜間当番あり 1回/週程度 自宅へ帰宅可(携帯電話へ転送) ※土日出勤当番制:2.3回/月出勤(平日で振替)

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