プロデューサー・ディレクター・プランナー(映像・映画・音響・イベント・芸能関連)
職務内容
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仕事内容
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VTuberコンテンツ・プロジェクトマネージャー◆クリエイティブ制作領域を牽引◆フレックス
■所属部署と職種 viviONのプロダクション運営部門は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、所属タレントの活動活性化や個人のプロモーション、および当社所属VTuberを束ねて新しい価値を生み出す「VHS City」プロジェクトの推進をはじめとする多様な領域を担っています。広報PRやファンコミュニティ運営をはじめ、単なる進行管理にとどまらず、プロデュースやディレクションを兼ね備えた組織として、集まってきた情報を最良の形で社会へ届ける役割を果たしています。 【 VTuberコンテンツ プロジェクトマネージャー 】は、プロダクション運営部門における「クリエイティブ制作領域」を牽引するポジションです。動画映像コンテンツ制作全般(外注折衝・選定等)やイラスト、Live2D、MV・動画制作の進行管理から、将来的には街頭広告などの大型PR施策のマネジメントまで幅広く担当していただきます。チーム内での制作進行のキャパシティを広げ、滞っていた施策を動かしながら、自らが関わった成果物を迅速にユーザーへ届ける役割が期待されます。 ■業務内容 動画映像コンテンツ制作全般における企画・外注・折衝などの進行管理 イラスト制作、Live2D、MV、各種動画コンテンツ制作のスポット進行管理 街頭広告や大型PR施策におけるクリエイティブ制作のプロジェクトマネジメント 外部パートナー(企業・個人クリエイター)とのタスク取り回しおよびクオリティ調整 社内関連部署(コミュニケーションデザイン部門やPR等)とのコンセンサス形成および調整 ■魅力 ・手掛けた成果物に対する反応をリアルタイムに体感:自ら関わった動画やクリエイティブが世に出るまでのリードタイムが短く、ファンのリアルタイムな反響や数字による成果をダイレクトに感じることができます。 ・タレント活動を近くで支えるやりがい:タレントの要望を専門的なスキルで形にし、その活動を支える手応えを実感できます。 ・新規プロジェクト「VHS City」の推進に貢献:グループ内のVTuberを束ねて新しい価値を生み出す新しいプロジェクトの主軸として、制作ディレクションから深く関わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎下記いずれかのご経験 3年以上 ∟映像、ゲーム、アプリ、アニメ等のコンテンツ企画・制作実務経験 ∟2Dイラスト、3Dモデル、Live2D、映像制作等の進行管理・ディレクション実務経験 ◎エンタメ領域におけるプロジェクトマネジメント実務経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F 勤務地最寄駅:秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 11:00~19:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし
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給与
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<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,800円~309,800円 <月給> 247,800円~309,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記の年収額は、当社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。 ■賞与:年2回(6月・12月)※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 団体生命保険加入 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 書籍購入・資格取得支援制度 その他 <その他補足> ■出張手当 ■深夜勤務手当 ■休日勤務手当 ■アフター6:会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生(1人1回1,000円/月3回まで利用可能) ■社内自販機を低価格で利用可(50円~) ■簡易社食(お惣菜100円~) ■育児のための時差勤務制度(時短だけでなく、時差も可能) ■ウォーターサーバー設置 ■健康診断オプション選択可能 ■団体生命保険加入 ■選択制確定拠出年金:正社員のみ対象
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
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