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内部統制

Other
プルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパン株式会社
千代田区, 日本最低 ¥10,000,000 /年5日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【赤坂見附駅】リスクマネジメント(システムリスク管理)/在宅可/マネージャークラス

【世界最大級の金融サービスグループの一員】 ■業務内容 グループ全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、システムリスク管理を主体に多くの社内部署や業務に幅広く関わることができる職務です。 役割としては、プレイングマネージャーを想定しており、チームマネジメントにも携わっていただきます。 ・システムリスク管理態勢の強化 ・システムリスクのPDCA(特定、認識、評価、計測、制御、経営報告)、リスクモニタリング(定量評価、定性評価)の推進 ・KRI制定とコントロール、リスクライブラリ、プロファイル等の整備 ・システム関連リスクに関するリスクコントロールと課題のフォローアップ ・社内・グループ会社からのシステムリスクに関するQA対応、専門的知見を活かした助言・サポート ・システムに関連する事務ミスの改善推進 ■魅力 ・前向きで真摯に業務に取り組む社員が多く、お互いに助け合ったりサポートし合える雰囲気があります。 ・主要顧客が当社経営層・役員・ライン長等であり、顧客視点や新たな価値の創造など、高い視座を養うことのできる環境があります。 ■チーム(ユニット)の機能、ミッション ・会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わり、経営陣に近い立場で全社各部門の主要業務の品質維持や改善に貢献することが求められている部署です。 ■キャリアプラン: ・会社のオペレーショナルリスク管理を担う部署であり、将来的に経営層として活躍するキャリアプランを描ける部署です。 ・年齢・在籍年数にとらわれない人事制度で、社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境があります。 ■組織の雰囲気: ・フラットな組織、役員や管理職との距離が非常に近い部署。 ■当社について 当社は、世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャル・インクの日本における保険持株会社です。国内の生命保険会社や子会社の経営管理を担い、グループ各社の持続的な成長と健全な事業運営を支えています。グローバルな経営基盤のもと、グループ全体を見渡す視点で経営課題に携われることが特徴です。 変更の範囲:当社業務全般

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎金融業界、コンサル業界,SIer等で下記業務についてのべ5年以上のご経験のある方 ・システム導入上流工程、開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・企画やシステム監査業務の経験 または ・システムリスク関連の知識・経験を有する方 ■歓迎条件: ・生保業界でのご経験 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方は歓迎 ・公認内部監査人等監査関連の資格(CISA、CISSP、CRMA、CRISC、CIA等歓迎)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区永田町2丁目13-10 勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本社、全国の事業所および営業所のオフィス、その他会社が指定した場所※リモートワークを含む

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勤務時間

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<標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 1,100万円~1,360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):650,000円~850,000円 <月給> 650,000円~850,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力などを考慮の上、会社規定により決定します(試用期間中も同額) ◆賞与:年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給/上限3万円 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> スキル習得のための研修あり <その他補足> 【手当】月額職場環境手当 【施設】福利厚生倶楽部会員としての各種施設・サービス利用 【その他】永年勤続表彰、退職金制度、プルデンシャル国際株式購入プラン(PSPP)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、バースデー休暇等

Keywords
PSPP

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