装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【新潟】法人営業◆産業用計量機器メーカー・既存のお客様対応からスタート・月平均残業8H・土日祝休み
＜三条市もしくは、新潟市のサテライトオフィスで採用・1903年創業の歴史ある産業用計量機器の専門メーカー/既存のお客様を引継ぎ上司と協力しながら顧客対応・モノ売りからコト売りへ/土日祝休/残業月平均8H＞ ■おすすめポイント ・上司やメンバーのサポートを受けられる環境です！ 安心のサポート環境がございますが、指示を受けるだけではなく「自分の考えも大事にしたい」「意思をもってお客様に向き合いたい」というような方におすすめな環境です。 ■具体的な業務の進め方 産業用計量器メーカーの営業担当として業務をお任せいたします。 ・製造業や物流業などのお客様向け ・計量器・計量システム・保守サービスの提案営業を行います。 入社後１～２年は既存顧客を引き継ぎ、製品や業界知識を習得しながら、顧客訪問、商談、見積作成、納品までの案件管理を担当します。技術部門やサービス部門と連携し、お客様の要望や困りごとに対応していただきます。 業務に慣れた後は、設備更新や予防保全、業務効率化などの提案に加え、新規顧客の開拓にも期待しています。 ■入社後の成長イメージ ・入社～1年目 既存顧客を引き継ぎ、製品・業界知識を習得。上司と相談しながら顧客対応を進めていただきます。 ・1～2 年目 既存顧客を自律的に担当し製品更新や保守サービスなどの提案ができる状態を目指していただきます。 ・3年目以降 既存顧客への提案に加え、自ら新規顧客へのアプローチを考え、積極的に開拓活動を進められるような営業を目指していただきます。 ・将来的なイメージ 営業活動の改善や新しい営業手法の構築をリードし、組織の成果拡大に貢献いただくような役割を期待しています。 ■新潟本社営業：7名 ■産業用計量器とは？ 工場や物流、研究開発などの産業分野で使用される「ハカリ」です。弊社は数百kg～数十tなど、中型から大型の計量器を得意としております。第一次産業から第三次産業まで、あらゆる業界・現場のニーズに応じた計量器を提供しております。 ■どんなところで使われている？ 製造業…原材料の計量・配合管理、完成品の質量確認／物流…過積載防止／廃棄物処理…処分費用算出、法令遵守のための記録／農業…収穫物の出荷など計量を通して、あらゆる業界で品質・信頼・安全を守っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業職の経験をお持ちの方（業界や法人個人向けは不問です） ■求めるスキル： ・顧客や社内関係者との円滑なコミュニケーション・報連相のスキル ・自ら段取りを考え、主体的に行動できる力
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県三条市福島新田丙2318-1 勤務地最寄駅：JR線／燕三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新潟サテライトオフィス 住所：新潟県新潟市中央区南笹口1丁目1-12 クラスターIX 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:35 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間も条件変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給実績：2,000～6,000円／月（前年度実績） 賞与実績：3.09か月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関は全額、マイカーは距離による。上限なし 家族手当：5000円～ 住宅手当：八戸・仙台・新潟勤務の30歳未満のみ対象。 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳まで延長可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ支援制度あり（自己研鑽のための費用の補助） ■入社時研修、配属後OJT ※入社時研修では、 計量に関する座学や工場での組立を通してハカリの基礎を学びます。 ＜その他補足＞ ・スキルアップ支援制度（自己研鑽のための費用補助） ・1時間単位の有給休暇取得制度 ・産休、育休（男女）、時短勤務制度取得実績あり ・入社時引越手当、家族手当、通勤手当（上限なし）、役職手当、業務手当等 ・人間ドック受診費、インフルエンザ予防接種費用補助 ・カウンセラーへの相談窓口 ・慶弔見舞金、慶弔休暇 ・新潟工場内冷房完備 ・昼食注文弁当あり（新潟本社のみ、2種から選択可能）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 原則土日祝休み。年に5~7回程度、土曜営業日あり。 GW、夏季、年末年始連休あり。
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