品質保証（機械）

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仕事内容

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【ひたちなか】法令・認証担当(半導体製造装置) ※世界トップシェア／在宅週1～2日／残業10～20h

■業務内容 【業務概要】 半導体製造装置（CD-SEM）に関する環境・製品安全規制および認証への対応をお任せいたします。 【業務詳細】 国内外の法令・規制・規格への適合性確保に向け、製品の認証取得・維持業務を担当いただきます。日本国内に加え、EU、米国、中国、韓国、台湾などの輸出先各国の法規制・規格を対象としています。 ・国内外の法令・規制・規格に関する調査および要求事項の整理 ・製品の法令適合性評価および認証取得に向けた対応推進 ・認証取得、維持に必要な各種文書、技術資料、申請書類の作成・管理 ・認証機関との連携・調整および認証取得に向けた各種対応 ・調達部門、品質保証部門など社内関係部署との調整・折衝 海外との直接的なコミュニケーションは基本的に発生しませんが、各国の法令・規格や認証関連資料など、英語ドキュメントを読解する機会があります。 なお、本ポジションは法令・認証業務の専任となり、設計業務は発生いたしません。 ■キャリアパス ご入社後、まずはCD-SEM担当グループにて法令・認証対応の実務を担いながら、製品における国内外の法令・規格調査、適合性評価、認証取得・維持対応などの専門知識・経験を幅広く習得いただきます。 将来的には担当領域や対応製品の幅を広げながら、法令・認証に関する部内の中核人材として専門性を高めていただくことを期待しています。 ■働き方 ＜平均残業時間＞ 10～20時間程度／月 ※業務状況によって変動はございます。 ＜出社頻度＞ ご入社後慣れていただくまではリモート勤務は週1～2日程度を想定、その後は在宅頻度を増やす等柔軟に対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須 ・法令・規格・認証に関する実務経験 └メーカーだけでなく、認証機関でのご経験も歓迎いたします。 ・文書作成および関係部門との調整業務の経験 ・技術文書や法令文書を読み解き、内容を整理できる能力 ・Microsoft Officeを用いた業務経験 ・英語の文書読解に抵抗のない方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 那珂地区マリンサイト 住所：茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅：JR線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・月給：279,500～402,400円 ・基本給：274,500～397,400円 ・その他固定手当：5,000円

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給与

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＜予定年収＞ 556万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,900円～484,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：82,500円～123,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 403,400円～612,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 等級に応じ、固定残業手当を支給 ※固定残業手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：管理職は、子ども・介護等支援手当の支給は無しです。 住宅手当：適用に条件あり 寮社宅：単身寮・借上社宅完備※適用に条件あり 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など ＜その他補足＞ ・諸制度：退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂（勤務地による）、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険 等) 他 ・諸手当：通勤手当、子ども・介護等支援手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他 ・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所・会員制リゾートクラブ ※自動車・自転車通勤可（勤務地による）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・年次有給休暇：24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 ・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等) 他