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人事(教育・採用担当)

Other
株式会社甲羅
中央区, 日本¥3,000,000 - ¥5,000,000 /年5日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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人材業界の方も歓迎◎【東京】採用担当◆計画立案からお任せ/「赤から」「甲羅本店」など約200店展開

<「赤から」「甲羅本店」「カルビ一丁」などの外食ブランドを展開/グループ全体で全国約200店舗> ■概要: ・当社の採用担当として、新卒採用とアルバイト採用業務を中心に担っていただきます。 ・ご経験などに応じて担当領域を決定し、現場・関係部署・外部パートナーと連携しながら採用活動を推進していただくポジションです。 ■具体的には: ◇パート・アルバイト採用 ・採用計画の立案および進捗管理 ・店舗・各部門との連携、採用ニーズのヒアリングおよび調整 ・求人原稿作成、媒体への掲載・運用管理 ・応募者対応(書類選考、面接調整、面接対応、内定連絡など) ◇新卒採用 ・学校・関係機関との連携、求人票の作成・提出 ・説明会や選考対応、入社までのフォロー ・採用スケジュール管理および進捗管理 ■ミッション: ・当社の採用活動を推進し、会社の成長を人材面から支える「採用担当」を募集します。 ・各部門や現場と連携しながら、採用計画の立案から母集団形成、候補者対応、選考プロセスの管理まで、採用活動全般を担っていただくポジションです。 ・これまでの採用手法にとらわれず、求める人材を採用するために何が必要かを考え、採用戦略の検討から実行、改善まで主体的に取り組んでいただきます。 ・各部門が求める人物像を理解し、候補者との接点づくりから入社に至るまで、一人ひとりと向き合いながら、当社の採用成功に向けて取り組みます。 ■当社について: 「おいしさと楽しさの創造」を理念に掲げ、『赤から』や『甲羅本店』などのブランドを展開しています。食を通して人と人がつながる時間と空間を、全国の地域に根差しながら提供してまいりました。 現在では、全国で約200店舗を展開する創業50年以上の飲食チェーングループへと成長しています。さらに、全国各地でブランドを確立し、大手コンビニエンスストアやスーパーマーケットとのコラボ商品の展開にも取り組んでおります。 店舗展開においては、メインブランドである「赤から」は選択と集中を見極めながら着実・堅実な店舗拡大を計画しており、地に足の着いた経営を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・パート・アルバイト採用/中途採用/新卒採用のいずれかまたは複数領域において主担当として3年以上の実務経験 ※クライアントの採用支援経験でも可 ・外食産業への興味関心 ■歓迎条件: ・外食/サービス業界における採用業務経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進した経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 関東事務所 住所:東京都中央区築地6-25-10 築地センタービル地下1階 勤務地最寄駅:日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件に変更なし

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給与

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<予定年収> 325万円~457万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~326,000円 固定残業手当/月:15,900円~22,400円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 247,900円~348,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や能力等を総合的に判断して決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限3.5万円) 家族手当:18歳まで一律5千円/人(最大4名) 住宅手当:無 寮社宅:独身寮 厚生年金基金:無 退職金制度:入社3年経過後 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■各種教育研修制度 <その他補足> ■見舞金 ■社員割引 ■選択制確定拠出年金 ■長期療養時給与保証(LTD) ■大都市手当※適用条件あり ■ライフプラン手当 ■独身寮完備

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 慶弔休暇、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(4日間)、GW、育児休暇、産前休暇、産後休暇、介護休暇、有給休暇他

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