土木施工管理（上下水道）
職務内容
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仕事内容
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【大阪／都島区】水処理プラント施工管理◆経験者採用／転勤無／官公庁中心／年収600万～800万円
～創業80年以上／官公庁中心のインフラ案件／現場掛け持ちなし／残業月20時間程度・19時退社／施工管理経験者有資格者歓迎～／年間休日118日／基本土日休み～/WLB◎ ■当ポジションの魅力 官公庁案件中心で社会インフラを支える仕事 引合い・積算・施工計画・現場管理・引渡しまで一貫して担当 直行直帰・現場掛け持ちなし／残業月20時間程度 プラントエンジニアとして専門性を高められる環境 ■職務内容 浄水場・下水処理場・排水施設などの水処理プラント設備工事における施工管理業務をお任せします。 単なる現場管理ではなく、引き合い段階から積算・見積作成、施工計画立案、現場管理、試運転、引渡しまでプロジェクト全体に携わることができます。 ■具体的な業務内容 ・顧客との打ち合わせ ・積算／見積作成 ・施工計画立案 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・協力会社との調整 ・試運転／引渡し対応 ・竣工後のアフターフォロー ■裁量範囲・案件について ・主に自治体・官公庁向けの水処理設備工事を担当します。 案件規模は数百万円規模から数億円規模まで幅広く、地域の生活を支える社会インフラ案件に携わることができます。 ・1案件につき施工管理は基本1名体制で、計画～施工～引き渡しまで現場を一貫して担当します。工期は3ヶ月程度の更新工事から1年以上の大規模案件まで様々です。 ・資材発注は本社が担当し、施工管理は現場運営・工程・品質・安全管理に集中できる体制です。 ■働き方の特徴 勤務は現場への直行直帰が基本です。 複数現場を同時に担当することはなく、1案件に集中して施工管理を行える体制となっています。 長期出張案件は全体の10～20％程度で、主にベテラン社員が担当しています。 遠方案件の場合は現場近くに宿泊し、週末に帰宅するスタイルとなり、宿泊費・交通費は会社が全額負担します。 ■組織構成 30～50代の経験者に加え、70代非常勤のベテランが在籍しており、少数精鋭で案件を担当しています。 ■当社の魅力： ◇自動車に使用されている電子制御部品の設計開発～製造、足回りに使用される切削部品の製造、空調機器の販売など、複数の事業を多角的に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 加えて以下いずれかに該当する方 ・管工事、土木、電気工事等の施工管理技士資格 ・水処理プラント、機械器具設置、大型ポンプ、排水処理設備等の施工管理・据付・更新工事経験 ※官公庁案件、積算・試運転経験者歓迎 ■歓迎条件 ・1級管工事または1級土木施工管理技士 ・官公庁案件における積算、施工計画、原価管理、試運転・引渡しの経験 ・数千万円～数億円規模の工事を、現場責任者として担当した経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市都島区高倉町1-7-7 アーバネックス都島ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～521,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：46,500円～59,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 436,500円～580,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力・保有資格・前職給与等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間4カ月分） ■資格手当：あり（対象資格・支給額は当社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・資格取得補助制度 ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■提携リゾート施設利用 ■誕生日に1万円のギフト券進呈
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ■休日：原則、土曜、日曜（会社カレンダーによる） ※年に3回程社内イベントで土曜出勤あり ■休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇：全社平均10日以上／年 取得しております。
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