経営企画
職務内容
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仕事内容
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【東京／在宅可】事業ファイナンス支援担当◆FP&A・予算策定・事業計画支援／プライム上場
■□急成長中のクラウド・GPU事業を支える事業ファイナンス担当｜経営に近いポジションで意思決定を支援■□ ＼こんな方におすすめ／ ・経理・財務経験を活かして経営に近い仕事へ挑戦したい方 ・FP&Aや管理会計領域へキャリアアップしたい方 ・数字を分析するだけでなく、事業成長に直接貢献したい方 ・急成長するAI・クラウド領域で市場価値を高めたい方 ・事業企画や経営企画へのキャリアパスを目指している方 ■職務内容 主にクラウド事業・GPU事業における事業管理・経営管理業務を担当いただきます。 ■具体的には ・事業・サービス別の予算策定・支援および見通し管理 ・予実分析および業績モニタリング体制の構築・改善 ・サービス別PL管理および収益性分析 ・事業計画・中期計画策定の推進・支援 ・各種レポーティング資料の作成 ・執行役員向け投資レビュー会運営など、事業部門におけるアカウンタビリティ向上施策の推進 ・経営管理部門・経理財務部門との連携による事業管理基盤の強化 ・各種プロジェクトにおける契約・発注業務 ・助成金に関するプロジェクト運営業務 事業の数字を管理するだけでなく、事業部門のパートナーとして、より良い投資判断や意思決定を支援していただきます ※ご入社後は社内の業務の流れを把握いただくため、担当部門をアサインさせていただき実際の契約、購買業務等をご担当いただきます ■魅力 ・事業ファイナンス機能の高度化に初期段階から参画できる └事業管理部では、事業数値管理体制やファイナンス機能の強化を推進しています。既存業務の運用だけではなく、仕組みや組織そのものをつくる経験ができます。 ・事業の成長を最前線で支えられる └事業成長を支える重要なポジションとして、予算や投資判断、事業計画策定に深く関与できます。また、事業責任者や各部門と密接に連携しながら事業成長を支援できます。 ・高い専門性を磨くことができる └管理会計、事業計画、投資評価、経営分析など、事業ファイナンス領域の専門性を高めながらキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業管理、管理会計、経営企画、事業企画、財務分析のいずれかの実務経験 ・予算策定・予実管理の経験 ・Excel/Googleスプレッドシート等を用いたデータ分析経験 ・論理的思考力および課題解決能力 ・関係者と円滑に調整・推進できるコミュニケーション能力 ■歓迎条件： ・ITサービス、クラウドサービス、SaaS事業での業務経験 ・P/L管理や収益管理の実務経験BIツール（Power BI、Tableau等）の利用経験 ・管理会計・財務会計に関する知識
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル32F 勤務地最寄駅：東京メトロ・丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～12:00、16:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 以下は「試用期間終了後」から適用となります。 ■家族手当（次世代育成手当） ■連続有休手当：有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,000円～486,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：62,000円～79,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 461,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収には通信住宅手当、賞与、みなし残業手当（20時間分。超過分は別途支給）を含みます。また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 ■給与改定：年2回（4月/10月）※当社人事制度による査定で決定。 ■賞与：年2回（6月/12月）※当社人事制度による査定で決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※福利厚生その他欄参照 家族手当：※福利厚生その他欄参照 住宅手当：※福利厚生その他欄参照 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ビジネススキル研修 ■階層別研修 ■キャリアデザイン研修 ■キャリア相談窓口 ■パラレルキャリア ■1on1 ■チームビルディング ■DX Journey ＜その他補足＞ ■通勤手当・住宅補助費：社員が会社認定の経路で通勤する際の交通費実費を支給。 ■通信住宅手当：リモートワークの通信費・住宅補助として、月額25,000円から通勤手当を差し引いた額を支給。 ■次世代育成手当：扶養20歳未満のお子様1名につき13,000円 ■祝い金：子女の入学時に支給。 ※フルリモートワークの場合、通勤手当・出張交通費の支給に一部制約があります。 ・通勤手当は支給されず、住宅補助25,000円の支給となります。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇、連続有休手当等 2日以上連続で有給休暇を取得した場合1日につき5,000円支給。5日連続の場合25,000円支給。（試用期間終了後）
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