その他法人営業（新規中心）
職務内容
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仕事内容
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【法人営業】◇障がい者雇用を変える法人営業をお任せ／営業利益100億円を目指す成長企業／転勤なし◇
～社会課題を紐解き、暮らしと雇用の未来をつくる企業／一人当たりの営業利益2,000万円以上創出／経営陣との距離もが近い風通しの良い社風～ ■業務内容 法人営業として、障がい者雇用に課題を抱える企業への導入拡大をミッションに、ニーズの把握から最適な支援プランの提案、受注までを一貫して担う役割をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・障害者雇用に課題を抱える法人企業への新規提案営業 ・人事・総務・経営層への課題ヒアリング、支援プランの提案 ・獲得リードへのアプローチおよび商談機会の創出 ・問い合わせ・紹介案件を含む商談から受注までの進行管理 ・商談数、受注率、受注金額などのKPI管理・改善 ・提案内容や商談手法、営業資料の標準化・チーム共有 ・後輩メンバーへの商談同行、案件相談などの営業支援 ・施設運営部門や雇用支援担当と連携した導入準備・顧客フォロー ■提案サービスについて 企業の障がい者雇用を「採用して終わり」から「活躍・定着」へ変える支援サービスです。 屋内・屋外双方の特長を備えたハイブリッド型農園「障害者雇用めぐるファーム」を拠点に、就労機会の創出から企業の雇用体制づくり、定着支援までを一貫して提供。法定雇用率への対応にとどまらず、企業と障害のある方の双方に新たな可能性を生み出す、社会課題解決型の商材です。 ■就業環境 オフィスは渋谷駅から徒歩9分と利便性に長けており、通勤負担を最小限に、体力消耗を抑えて業務に集中できる環境づくりを進めています。 社員の声をもとに働きやすい環境づくりをどんどん進めており、一日一つドリンクもしくはお菓子が無料で選択できる制度、オフィス内で1食420円程度でミールキットを設置、さらに入社後半年以内には1万円以内でPC関連備品を購入可能など他社にはない一風変わった制度なども整備しています。 さらに毎月社員の誕生日会を実施して、会社からプレゼントを贈呈するなど、距離感近く風通しの良さを保ち続ける組織となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかの法人営業のご経験がある方 ■歓迎条件： ・人材紹介/人材派遣/求人広告/採用支援/HRサービス領域での営業経験 ・BPO/SaaS/研修/コンサルティングなど法人向け無形商材の営業経験 ・人事/総務/経営層を相手とした提案経験 ・新規開拓営業の経験 ・後輩指導/OJT/商談同席による育成の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特になし ＜試用期間＞ 6ヶ月 本採用時との条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,800円～433,100円 その他固定手当/月：47,800円～118,000円 ＜月給＞ 320,600円～551,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定内支給 家族手当：無 住宅手当：住宅手当あり（社内規定有） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 定年後、継続再雇用制度有り（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社員向けビジネス研修 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■慶弔見舞金 ■社内公募制度 ■健康診断（年・健康診断1回） ■社内イベント（全社総会など） ■ウォーターサーバー完備 ■年間MVP表彰） ■おやつバスケット（無料、お菓子・ドリンク・アイス）、社内カフェ（無料、コーヒーメーカー）など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇
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