融資審査（法人）
職務内容
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仕事内容
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【札幌】統合リスク管理（銀行経営のリスク管理・企画）／創業70年地域密着の優良地銀
＜信用リスク・市場リスク・オペレーショナルリスク等の統合リスク管理を担当／年間休日124日（土日祝）／創業70年の地域密着の優良地銀／ほくほくフィナンシャルグループ／毎週水曜金曜は「NO超勤DAY」定時退社を励行＞ ■職務内容： ・お客さまの預金保護や株主・債権者からの信頼確保に向け、銀行全体のリスクを適切に管理し、収益目標とのバランスを踏まえた統合リスク管理体制の整備・運営をお任せします。 ■職務詳細： (1)信用リスク管理（行内格付制度・自己査定制度を活用した信用リスクの把握および適正な償却・引当の実施） (2)市場リスク管理（市場リスク・流動性リスクの管理およびALM・リスク管理委員会等への報告・協議） (3)オペレーショナルリスク管理に関する企画・運営 (4)サイバーセキュリティを含む各種リスク管理態勢の整備・高度化 (5)統合リスク管理に関する各種分析、モニタリングおよび経営層へのレポーティング ■募集背景： ・金融環境の変化や規制の高度化に伴い、信用リスク・市場リスク・オペレーショナルリスクなど、銀行経営におけるリスク管理の重要性が高まっています。より高度な統合リスク管理体制の構築に向け、専門知識・経験を有する人材を募集しております。 ■このポジションの魅力： # 銀行経営の根幹を担う統合リスク管理業務に携わり、信用リスク、市場リスク、オペレーショナルリスク、サイバーリスクなど幅広い領域の知識・経験を身につけることができます。 # 経営層や各部門と連携しながらリスク管理方針の策定や運営に携わるため、銀行経営に近い立場で専門性を発揮できる環境です。 # 地域を支える金融機関として、健全な経営基盤の維持・強化に直接貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関におけるリスク管理業務の経験 ・信用分析、資産査定、データ分析等の経験 ・市場リスク、信用リスク、オペレーショナルリスク管理に関する経験 ■歓迎条件： ・銀行における統合リスク管理業務の経験 ・FIRB手法に関する知識または実務経験 ・証券アナリスト資格保有者
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ ほくほく札幌ビル5階 住所：北海道札幌市中央区大通西2丁目5番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東札幌支店 住所：北海道札幌市白石区東札幌3条1丁目2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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その他
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 嘱託社員スタートですが、正社員前提の採用です。※正社員登用実績100％※入社時から正社員の場合も有。 ＜試用期間＞ 無 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～457,000円 ＜月給＞ 232,000円～457,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 ■昇格・昇進：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月額上限50,000円） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：正社員で転居を伴う異動を許容する方が対象です 寮社宅：正社員で転居を伴う異動を許容する方が対象です 厚生年金基金：嘱託期間中は対象外です。 退職金制度：嘱託期間中は対象外です。 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援（受験料補助・報奨金） ■自己啓発支援（通信教育・eラーニング） ■階層別研修 業務別研修 ＜その他補足＞ ■健康診断・人間ドック補助 ■家族検診・女性の健康相談窓口 ■福利厚生倶楽部加入 ■職員向融資制度 ■奨学金借換制度 ■財形貯蓄制度 ■企業型確定拠出年金・職員持株会
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年次有給休暇、連続休暇、バースデー休暇、健康休暇、出産・育児・介護休業制度、勤続5年ごとのリフレッシュ休暇（連続2週間）年末年始休暇（4日間）
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