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財務

Other
株式会社NSGホールディングス
新潟市中央区, 日本¥6,000,000 - ¥8,000,000 /年5日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【新潟市/中央区】財務マネージャー◆総売上1000億超のグループ経営を担う・NSGグループ◆

<新潟市中央区・財務知見を活かす・総売上1350億円越え・101の法人を束ねるNSGグループ・経営全般を支える財務のプロフェッショナル採用> ■本ポジションについて 1976年、新潟の小さな民間教育機関からスタートしたNSGグループは、 現在では100を超える法人からなるグループへと成長し、事業領域を広げています。私たちが様々な分野に事業展開してきた理由は、地方に魅力ある教育機関や企業を創出することで、地域を活性化させたいとの考えからです。 創業当時からのベンチャーマインドとチャレンジ精神で事業創造による地域活性化を果たし、それぞれが暮らす地域を「世界一豊かで幸せなまち」にするべく尽力します。さらには、私たちの取り組みが地域活性化のロールモデルとなり、日本全体が活性化することを目指し、事業活動を続けています。 「地域活性化」の考えに共感いただける方、かつ、その実現に向けて前向きにチャレンジし続けられる方のご応募を心よりお待ちしております。 ■業務内容について グループ総売上1350億円超、101の法人を束ねる持株会社であるNSGホールディングスの財務部門にて、NSGグループの経営全般に関わる行政・外部企業との連携など財務・経営戦略の立案と資金調達をはじめとする推進業務を ご担当いただきます。 具体的には… ・グループ財務全般に関する金融機関対応(主に資金調達、事業連携等) ・グループ法人への経営支援、コンサルティング業務 など NSGホールディングスの他部門や関連法人と連携しながら業務を進めていただきます。 変更の範囲:会社または関係法人等の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> 【必須】下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・銀行ほか金融機関等において、財務分析や経営分析の経験をお持ちの方 (企業の成長支援・課題解決に興味を持つ方、それらに深く携わった経験のある方) ・経営企画部門における戦略立案や計数の関わる企画推進・管理等に経験をお持ちの方 ・上記に係らず、経営課題の抽出・分解を行い、解決に持っていくプロセスを経験した方 【歓迎】 ・投資銀行分野での経験・スキル(事業収支モデル作成、資金運用、PMI等のいずれか) ・企業での資金調達・財務経験

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勤務地

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<勤務地詳細> NSGグループ東堀本部 住所:新潟県新潟市中央区東堀通1-494-3 勤務地最寄駅:新潟駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社または関係法人等の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~420,000円 <月給> 360,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他条件により以下手当を支給 超過勤務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、ライフプラン支援手当 等 他、配属法人別手当あり 例:職務手当、地域手当、塾教務手当等 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※会社業績及び本人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35,000円 家族手当:その他福利厚生欄に詳細を記載 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:無 確定拠出型年金制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 ■自己啓発助成 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■脳ドック(対象年齢あり) ■育児短時間勤務 ■介護短時間勤務 ■資格取得奨励制度 ■共済会制度(慶弔給付金、厚生行事給付金など) ■互助会貸付金制度 ■記念日チケット(NSGグループ内で利用可能な金券を進呈) ■ホテルイタリア軒無料宿泊チケット ■アルビレックス無料観戦チケット ■NSGグループ企業の割引特典(約70種) ■永年勤続表彰制度 ■扶養⼿当 5,000円/人 ※条件あり

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※配属法人によって異なる場合があります。 休暇:年次有給休暇、特別休暇、子の看護・介護休暇

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