派遣営業

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仕事内容

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【新宿】ITエンジニアキャリアパートナー（SES営業／ノルマなし）◆人の成長に関われる◆年休125日

■業務概要： 当社の営業は「エンジニアを売る営業」ではありません。 エンジニア一人ひとりのキャリアを理解し、その人が成長できるプロジェクトを見つけることが仕事です。 企業のニーズだけでなくエンジニアの将来を基準に案件を選ぶ。 そんなSES営業を行っています。 売上ノルマやインセンティブで競わせるのではなくエンジニアと企業の双方にとって良いマッチングを作ることを大切にしています。 ■業務詳細： （1）ITプロジェクトの開拓（企業対応） 企業が抱えるITプロジェクトをヒアリングし、 自社エンジニアが活躍できる案件を開拓します。 ・既存顧客からの案件紹介 ・新規企業へのアプローチ ・案件内容のヒアリング ・プロジェクト内容の整理 ※新規・既存の割合は約1：1 （2）エンジニアのキャリア面談 営業でありながら、エンジニアとの面談が重要な仕事です。 ・キャリアの希望 ・今後身につけたい技術 ・現場での課題 などを定期的にヒアリングします。 （3）案件アサイン（マッチング） 企業のプロジェクトとエンジニアのキャリアを照らし合わせ最適な案件を提案します。単なるアサインではなく、キャリアの次のステップになる案件選定を重視します。 （4）顧客フォロー ・プロジェクト状況の確認 ・追加案件の相談 ・エンジニアの働きやすさ改善 企業とエンジニア双方のパートナーとして関係を築きます。 ■特徴： 【個人ノルマなし】 営業職ですが、 個人売上ノルマはありません。チームとして事業成長を目指します。 【キャリア支援型の営業】 営業でありながら、 エンジニアのキャリア支援に深く関わります。人の成長に関われる営業です。IT業界未経験OK。IT知識は入社後に学べます。 ※実際にIT業界未経験から活躍している社員も多数います。 【キャリアの広がり】 事業拡大に伴い、チームリーダー・拠点立ち上げ・事業企画などのポジションに挑戦する機会があります。 ■SES事業部の特徴： ・エンジニアは全員正社員 ・チーム参画を重視 ・SES／受託開発／自社開発／インフラ事業の4事業部間でのローテーションが可能 エンジニアが長期的に成長できる環境を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ IT業界未経験歓迎 ■必須条件： ・無形商材の法人営業経験（業界不問） ■歓迎条件： ・人材業界経験 ・IT業界経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東日本営業所 住所：東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE426 勤務地最寄駅：東京メトロ線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～12:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、12:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理監督者以上は残業代なし ■昇給：年1回（10月） ■賞与：決算賞与（業績によって発生しない場合あり） ■モデル年収： ・入社3年目（法人営業経験6年・入社2年・支店長 31歳）／年収624万円 ・入社4年目（法人営業経験4年・入社2年・31歳）／年収409万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限35,000円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：借り上げ社宅（条件あり） 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・GE大学（独自の研修） ※希望者が受講可能（受講時間は勤務時間としてカウント） ※ITスキル、ものづくりの基礎、経営理論の3つの柱から構成 ※全14講座、年間700時間超 ＜その他補足＞ ・役職手当 ・奨励手当（社員紹介制度） ・出張日当 ・従業員表彰制度（社員投票） ・オフィスカジュアル

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産休／育休 ・有給休暇 ・特別休暇（慶弔） ※育休取得率100％（男性3名取得実績あり）