土木設計・測量（トンネル・道路・造成）

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仕事内容

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【羽田空港】空港土木設計◆国内唯一の空港専門コンサル／年休126日／在宅・フレックス有／技術士歓迎

～羽田空港をはじめ国内主要空港のインフラ整備に携われる希少ポジション／空港土木施設の調査・設計を担当／国内唯一の空港専門コンサル／在宅・フレックス～ ■業務概要 国内唯一の空港・航空分野専門の総合技術コンサルタントである株式会社日本空港コンサルタンツにて、羽田空港を中心とした空港土木施設の調査・設計業務をお任せします。 空港は国の物流・観光・経済活動を支える重要インフラです。本ポジションでは滑走路や誘導路だけでなく、排水施設や道路、地下構造物など空港機能を支える土木施設全般の設計に携わります。 羽田空港をはじめ国内主要空港の整備事業に参画できるほか、将来的には海外空港プロジェクトにも関わるチャンスがあります。空港という特殊性の高い分野で専門性を高めながら、社会的インパクトの大きな仕事に挑戦できる環境です。 ■業務詳細 空港土木施設に関する調査・設計業務をご担当いただきます。 ・空港土木施設の現地調査、基本設計、実施設計 ・排水施設、地下道、共同溝の調査・設計 ・道路、駐車場、ライフライン設備の調査・設計 ・発注者との打ち合わせ、各種協議対応 ・設計資料作成および各種技術検討 専門知識を活かしながら、空港インフラの安全性・利便性向上に貢献いただきます。 ■同社の魅力 （1）国内唯一の空港専門コンサルタント 1970年創業以来、日本全国の主要空港整備に携わってきた実績を持つ空港専門企業です。羽田空港、成田空港、関西国際空港をはじめ、国内97空港に関わる多数のプロジェクトを手掛けています。 （2）高い公共性と社会貢献性 主な顧客は国土交通省、地方自治体、空港運営会社など。日本の航空インフラを支えるスケールの大きな案件に携わることができます。 （3）働きやすい環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日、フレックスタイム制、在宅勤務制度を導入。業務とプライベートを両立しながら長期的にキャリア形成が可能です。 （4）技術者への手厚い支援 資格取得支援制度や資格手当を完備。技術士取得時には最大60万円の一時金支給実績があり、継続的なスキルアップを後押ししています。 ■教育体制 入社後はOJTやフォロー体制が整っており、専門性を高めるための各種研修や資格取得支援も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件： 土木設計の実務経験をお持ちの方（業種未経験歓迎） ■歓迎要件： 技術士、技術士補、RCCM、土木施工管理技士などの資格保有者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 羽田事務所（東京都大田区羽田空港） 住所：東京都大田区羽田空港3-5-7 勤務地最寄駅：JR・モノレール線／整備場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 701万円～918万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,000円～453,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 346,000円～453,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は時間外手当20hと賞与3ヵ月、期末手当3.7ヶ月（直近5年平均）にて試算 ※期末手当は会社業績により決定 ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限70,000円／月 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度（再雇用65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援、技術士・一級建築士等有資格者歓迎 ＜その他補足＞ 資格手当、職務手当、フレックス、完全週休二日制、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔・出産・育児・看護・介護休暇等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、夏季2日、年末年始6日、慶弔・育児・介護休暇等あり