システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
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仕事内容
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【愛知岡崎】社内SE（インフラメイン）基幹システム開発等◆在宅可／残業10h程／年休122日
～世界80か国で販売実績がある眼鏡レンズメーカー！DX積極取り組み中！有給取得平均12~14日/充実した育産休制度や福利厚生～ 生産関連のシステムを100％内製化しているため、ご自身の開発が直接事業貢献に繋がるやりがいを感じられます。生産システムに留まらず、幅広いスキルを習得可能です ■業務内容： ・2万点以上製品個数が製造・稼働されている工場の生産システム（生産計画/製造実行/在庫/購買関連）の開発をご担当いただきます。企画・要件定義からコーディング、テストまで一貫して関与し、ご自身の開発が実際の生産ラインで活用されるやりがいを実感できます。 ・生産システムをメインに担当いただきますが、経験に合わせて会社内の様々なシステムに携わることもできます。また、ベンダーコントロールやソフト導入等、スキルの幅を広げることが可能です。（言語：C++/.NET,C/DB：SQL） ■現状動かしたいプロジェクト ・基幹システムの入れ替え(インフラ) ・G会社含め、ホールディングスにおける情報システムの刷新 等 ■組織構成： ・情報システム部は13名で、様々なシステム（アプリ・インフラ）の開発を担当しております。今後、グループ全体のDX推進を担う部署としてシステムリプレイスを進めております。他部署では外国籍の方も活用中です。 ■働き方： ・初めて役職に就任した方に新任監督者研修等があります。社員の自己啓発を後押しするための奨励金支給制度を設けています。社外のセミナーへの参加も年間延べ200名以上にのぼります。 ・個人にて目標を定め、ご人身と上司の評価の上、昇給賞与に反映されていきます。評価内容はご本人の展開される為、透明性の高い評価制度で、自己評価に繋げること出来ます。 ■入社後： ・適正に合わせて業務をお任せします。将来的には、マネジメント職やスペシャリスト職など、ご自身の志向に合わせた柔軟なキャリアパスが用意されており、長期的な成長と活躍が期待できます。 ■当社について： ・世界最高屈折率の素材、脳科学を取り入れた遠近両用レンズ、紫外線等のカットやレンズの反射を極限まで低減したコーティング等独自の商品開発を行っており、約６人に１人は同社のレンズを使用、アジアやヨーロッパを中心に世界90か国で販売実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎> ■必須条件： ・システム開発/プログラミングの経験を有する方（言語不問） ■歓迎条件： ・生産システムの開発経験を有する方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市恵田町字下田5-26 勤務地最寄駅：名鉄線／東岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）決算賞与（3月、9月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：規定を満たした場合、入社後60か月間3万円/月支給 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 63歳 再雇用は最大75歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後に光学知識を学んでいただきます。 ＜その他補足＞ 各種表彰制度（優秀社員はハワイ旅行）、改善提案制度、レンズの特別サービス、社員旅行、バスツアー、リゾートホテル（全国）契約、スポーツ施設（全国）会員、海外研修あり、ベネフィット・ステーション法人会員（全国約4，700の提携宿泊施設やスポーツ施設、レジャー施設、介護・育児・健康などの多彩なサービスを、社員本人と2親等以内のご家族が同一条件で会員優待価格でご利用できます。）
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休日・休暇
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月8休制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 月8～10回（年間休日121日）、年次有給休暇、長期休暇制度 基本は日曜日、祝日はお休みです。多くの方が土曜日もお休みを取っています。
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