キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
職務内容
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仕事内容
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【元教員・塾講師多数活躍中！】キャリアアドバイザー×新卒就活支援◆土日祝休／業界内高水準給与
～固定給高×インセン還元も◎／年功序列ではない公平な評価制度／学生向けのため日中稼働メイン、リモートも相談可で働きやすさ◎～ ■こんな方におすすめ！ ・教員や塾講師経験を活かし、民間企業で新たな挑戦をしたい方 ・学生支援のやりがいを残しながら年収やキャリアを伸ばしたい方 ■企業概要 株式会社ナイモノは、地方学生の上京就活支援サービス「ジョーカツ」や就活支援サービス「スタキャリ」を展開する就職支援企業です。年間約1.5万人の学生利用実績を持ち、学生と成長企業の挑戦をつなぐ独自事業を運営しています。 ■業務内容 進路選択に悩む学生に対し、キャリア面談や企業紹介を通じて就職活動を支援します。教育現場で培った伴走力や信頼関係構築力を活かしながら、学生の人生を左右するファーストキャリアの意思決定をサポートする仕事です。 ・学生とのキャリア面談、進路相談 ・求人紹介、企業説明会への送客 ・選考状況のフォロー、意思決定支援 日程調整は企業と学生が直接実施し、ES添削や事務業務は別部署が担当しているため、学生と向き合うことに集中できる環境です。 ■組織構成 CA組織とRA組織を分業しており、学生支援に集中できる環境です。RAとは週2回の定例ミーティングを実施し、求人情報や企業理解を深めながら連携しています。 ■サポート体制 入社後はキャリア面談や求人知識の習得からスタートします。先輩社員との面談同席やOJTを通じて学生対応を習得し、定期フォローを受けながら独り立ちを目指します。現場では教員や塾講師出身者が多数活躍しています。 ■求人魅力 ・教員や塾講師出身者が多数活躍しており、進路指導や生徒との関係構築経験をそのまま活かせます。学生から頼られ、人生の転機を支援できるやりがいがあります。 ・成果主義ながら固定給水準が高く、昇給は年2回。社員の約80％が入社1年以内に年収100万円以上アップしており、年功序列ではない評価制度が整っています。 ・CA業務に特化した組織体制を構築。架電や企業開拓、日程調整業務を分業しているため、学生支援に集中でき、平日日中中心の働き方を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【業界職種未経験歓迎・第二新卒歓迎】 ■必須条件： ・大卒以上 ・教育業界出身の方（教員、塾講師など） ＜教育業界出身者が活躍できる理由＞ 活躍の鍵は学生との信頼関係構築です。教員や塾講師として多くの学生と向き合ってきた経験が、そのまま成果につながるポジションです。 信頼関係構築力や進路指導経験を活かし、一人ひとりの将来に伴走できるため活躍しやすい環境です。事務作業も分業化されており、学生支援に集中できます。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田東松下町23-1 YunuoビルB1、1F 勤務地最寄駅：都営新宿線線／岩本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～345,679円 固定残業手当/月：92,000円～154,321円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：決算賞与（10月）※業績による ■年収例： 600万円／1年目／役職あり／月給50万 480万円／3年目／メンバー／月給40万 900万円／5年目／役職あり／月給75万 1000万円/3年目/役職あり/月給84万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 (上限有) 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：会社から3駅以内の場合月2万円 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 外部アドバイザーによるオンラインセミナー研修、書籍代補助など ＜その他補足＞ ・役職手当 ・社内表彰制度 ・社員旅行 ・資格取得支援制度 ・出産育児支援制度 ・時短制度※一部従業員利用可 ・服装自由※営業職はジャケットが必要の場合もあり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、夏季休暇（4日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※キックオフの為、3ヶ月に1度土曜出社の可能性があります。(直近は平日に開催しております。）
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