建設・不動産個人営業
職務内容
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仕事内容
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【横浜市】リフォームアドバイザー/月残業20h/住宅・家族手当・退職金制度充実～
～2027年夏に有名デザイナーが手掛け建てた新社屋へ移転予定/国からの補助金により需要増のため安定性◎～ ■業務内容： 窓・玄関・エクステリアリフォームの提案営業をお任せします。お問い合わせをいただいたお客様への反響営業が中心のため、テレアポや飛び込み営業はありません。担当案件は月20～30件程度。個人のお客様だけでなく、工務店や法人、商業施設などの案件に携わる機会もあります。エリアは神奈川県が中心となっており、長期出張等はありません。※現場により、直行長期も可能 ■詳細： （1）ヒアリング：具体的な希望や庭の間取りなどを伺います。加えて、現在の困りごとなどもヒアリング。希望の施工箇所以外のニーズも探り提案します。 （2）現場調査：基本的に一度はお宅に伺い、現場の状況を確認。施工箇所の寸法や状況をチェックし、詳細な予算や最適な提案を考えます。 （3）提案～契約：予算や考えたプランを伝え、納得いただければ成約。平均2～3回ほどやり取りをしますが、早い場合は1回で成約になることもあります。 （4）施工～アフターフォロー：施工は工事部に引き継ぎ。施工後、お客様からの追加依頼や問い合わせに対応します。 ■施工事例： 住宅やマンションのサッシの取替／玄関ドアの取替／ウッドデッキの取付／サンルーム・ガーデンルームの取り付け／リゾートホテルの外構工事／新築外構工事 など ■入社後： OJTにて業務を覚えていただきます。入社後は先輩の商談同席などからはじめ、業務の流れや基本知識を覚えていただきます。外部研修やメーカー研修も随時参加していただきます。 ■仕事の魅力： 単に商品（モノ）を販売するのではなく、お客様のライフスタイルや将来設計まで考えながら、暮らしそのものをデザインする仕事です。 「庭の手入れを楽にしたい 」「孫が遊べる場所をつくりたい」「愛犬と過ごせる空間が欲しい」「防犯性を高めたい」など、お客様の悩みや理想はさまざまです。単に商品を販売するのではなく、「どんな時間を過ごしたいのか」 「どんな暮らしを実現したいのか」まで深くヒアリングし、最適なプランを考えることがこの仕事の面白さとなっております。自分の提案が形となり、お客様の生活に残り続ける大きなやりがいがあります。 ■組織構成： 営業部には現在4名（50代2名 30代2名）の社員が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎＆職種未経験歓迎／ 当社の営業に興味がある、チャレンジしてみたい方歓迎いたします！ ■必須条件：普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■歓迎条件： 建設業界での営業経験がおありの方 エクステリア・サッシ業界での営業のご経験 ～親和性の高い業界や職種経験大歓迎です！今までの経験を当社で生かしてください～
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区舞岡町2669 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 本採用と同じ
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給与
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＜予定年収＞ 457万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～306,000円 固定残業手当/月：50,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 （9月） ■賞与：年2回 （6月、12月） ■決算賞与：年1回 （8月） ※賞与、決算賞与の支給は業績による 【年収例】 入社3年/リフォームアドバイザー 年収600万（月給40万） 入社5年/リフォームアドバイザー 年収700万（月給50万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月2万円まで 家族手当：配偶者：月5千円/子1人につき：月1万円 住宅手当：月1万5千円～3万円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：会社規定に基づき支給 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度：70歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTがメインとなります。 ■月1回空間デザイナーの星ひで樹氏による社内勉強会に参加できます。 ＜その他補足＞ ■役職手当（月1万円以上） ■資格手当（月1万円以上） ■資格取得支援制度（一部～全額会社負担 ※資格による） ■ユニフォーム貸与 ■携帯・PC貸与 ■社用車あり ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■定期健康診断 ■社内イベント
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※日曜定休、他 ※当社カレンダーによる 祝日、年末年始休暇（6～8日）、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、産休・育休 ～まとまった休暇があり、旅行やリフレッシュの時間も確保可能です～
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