人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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【大阪市】採用担当（新卒/中途）※パナソニック×パーソルG/全国の製造現場を支える事業/年休125日
～製造現場を支える新卒・キャリア採用業務/パナソニックがバックボーン×人材大手パーソルグループで安定して働ける/年休125日/福利厚生充実～ ■仕事内容： パナソニックの製造アウトソーシング部門として設立されて以来、全国の製造現場を支えるアウトソーシング事業を展開する同社で、採用業務をお任せします。 ご経験に合わせて、まずは新卒/キャリア採用のいずれかから、少しずつ業務を担当いただきます。 ■新卒採用 ・媒体管理 ・エージェント対応 ・説明会・面談対応 ・採用関連のイベント企画・運営 など ■キャリア採用 ・応募対応 ・説明会・面接対応 ・媒体管理 ・エージェント対応 ・採用関連イベントの運営 ※出張あり ■やりがい： 全国の製造現場を支える数千名規模の採用活動に携わり、事業成長を人材面から支えるポジションです。 単なるオペレーション業務ではなく、採用企画やブランディング、イベント運営などにも主体的に関わることができ、自身のアイデアを形にしながら採用成功へ導くやりがいがあります。 人材業界や採用の専門性を高めながら、人事としての市場価値を向上できる環境です。 ■組織構成： 現在、メンバー6名（男性3名、女性3名）の少数精鋭の課です。 経験豊富なメンバーがサポートします！ ■働きやすい環境 ・2024年竣工の新築オフィス勤務 ・オフィスカジュアルOK ・髪色自由 ・社内カフェスペースあり ・社内スターバックスやお弁当・パン・菓子などの販売もあり ・中之島の景色を眺めながら休憩可能 ■当社について： ◇パナソニックのモノづくり技能を継承した、スペシャリストによる製造アウトソーシング 私たちパーソルファクトリーパートナーズ株式会社は、パナソニックの製造アウトソーシング部門として設立されて以来、モノづくり企業の価値創造を長年にわたって支援する企業です。 パナソニックで培ったモノづくり技能を有する質の高い人材の派遣や、製造における全業務の請け負いなど、コストダウンと品質向上を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須要件： ・新卒またはキャリア採用業務のご経験 2年以上 ■求める人物像： ・人と関わることがお好きな方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを図りながら、正確かつ丁寧に業務を進められる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー11F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 331万円～419万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～257,500円 ＜月給＞ 210,000円～257,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により決定 ※想定年収には月20h分の残業手当を含む ■月収例：24.2～29.7万円（基本給＋残業20h） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：転宅を伴う転勤時には制度あり 寮社宅：家賃補助あり 厚生年金基金：無 退職金制度：401K加入または前払いを選択 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階級別研修・Eラーニング等／資格補助（必要作業に従事する場合は会社負担にて資格を取得することができます） ＜その他補足＞ ■パナソニックグループ自動車保険等 ■役職手当、出張手当 ■会員制の優待サービス ■財形貯蓄制度
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇（会社カレンダーによる）、慶弔休暇 休日出勤はほぼありません。 ★年休取得推奨日あり（2026年度、8日実績）
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