原料・素材・化学製品営業(国内)
職務内容
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仕事内容
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【本町】鉄鋼製品の国内法人営業※韓国語を活かす◇韓国大手GSグループ/年休124日/充実の福利厚生
【世界有数の大手グループの日本法人/充実の福利厚生(自己啓発費用年間10万支給/医療費支援制度など)/賞与年2回】 ■企業概要 GSジャパン株式会社は、韓国大手GS Globalの日本法人として1977年に設立。鉄鋼、建材、石油化学、機械等を扱い、日本・韓国・中国を中心にアジアのビジネスを支える総合商社です。 ■業務内容 鉄鋼製品の輸出入と国内営業を担います。既存顧客のニーズ把握からメーカー選定、価格交渉、納品後の対応まで一貫して関わります。 <具体的な業務内容> ・顧客の調達計画を聞き取り、条件に合う鋼材を提案 ・見積を精査し、販売価格や契約条件を交渉 ・国内外メーカーを調査し、品質・価格・供給力を比較 ・仕入先と納期を調整し、顧客への安定供給を管理 ・納入後の品質課題を確認し、メーカーと改善策を調整 ※将来的には輸出や三国間取引にも関与し、国際商社営業の経験も可能 社内で管理業務を担うより、自ら顧客先へ足を運び、商談や条件交渉を進める営業プレイヤー型の仕事です。 ■組織環境 大阪鉄鋼チームは8名で、営業5名・事務3名、若手からベテランまで在籍しています。韓国出身の社員も多くグローバルな環境で、目上の方を敬う韓国文化も根付いています。 ■サポート体制 入社後は既存顧客や仕入先を引き継ぎ、まず商流や取扱鋼材を把握。周囲の営業や事務メンバーに相談しながらOJTで商品知識を身につけます。その後、見積・交渉・納期調整まで徐々に担当し、独り立ちを目指します。 ■キャリア 入社直後は既存顧客と仕入先を引き継ぎ、商流や取扱鋼材を把握します。1年後には需要確認から見積、価格交渉、納期管理までを主担当として完結します。3年後には大型案件や新規調達先の開拓、三国間取引を主導し、後輩支援も担います。実績に応じて課長代理や課長を目指せます。 ■企業の魅力 ・韓国語を営業の武器にできます。 韓国親会社とのチャットや調整で日常的に使用するため、韓国語と日本で培った法人営業経験の双方を直接活かせるポジションです。 ・年休124日に加え、圧倒的な福利厚生も魅力の一つ。誕生日手当4万円、自己啓発費年間10万円、医療費支援など完備。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・法人営業経験をお持ちの方 ・韓国語での会話が可能な方 ■歓迎条件 ・顧客への見積提示から価格交渉、納期調整まで一貫して担当した経験 ・鉄鋼商社または鉄鋼メーカーで仕入先との条件交渉を行った経験 ・ビジネスレベルの日本語能力 <語学力> 必要条件:韓国語(ハングル)上級
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勤務地
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<勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区南本町4丁目1番10号DPスクエア本町8階 勤務地最寄駅:御堂筋線線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
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給与
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<予定年収> 535万円~695万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):334,400円~434,375円 固定残業手当/月:78,400円~101,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 412,800円~536,175円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(3月・9月)月額の各200%支給 営業成績によるインセンティブ制度あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 誕生日手当(4万円)・誕生日休暇 自己啓発費(年間10万円 旅行・ゴルフ・スポーツクラブ・コンサート利用可能) 医療費支援(配偶者と年間各々上限50万円 自己負担支払医療費全額支給) リゾートトラストエクシブ利用可能・リロクラブ ヤクルト・RI ドリンク等毎日支給 社内飲み物(コーヒー・お茶・ジュース他)・お菓子 FREE
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・土日祝日が休暇となります。
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