経理（財務会計）

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仕事内容

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【フルリモ可】経理業務コーディネーター（案件振り分け・進捗管理）◆年休125／パーソルG／フレックス

～「はたらいて、笑おう。」でお馴染みパーソルグループで働く／フレックス／フルリモート可～ ■業務内容： 本サービスにおいては、2つの役割があります。 1、コンシェルジュ：業務を委託する法人との窓口となり依頼内容のディレクションを行う。 2、サポーター：ディレクターからの指示のもと、法人から依頼された業務の実務を行う。 本ポジションでは1のコンシェルジュとして、法人顧客やサポーターとの各種コミュニケーション、調整をお任せします。（委細面接） ■具体的な業務内容： ◇法人顧客との各種コミュニケーション・調整対応（手法はチャットツール・オンラインMtg） └依頼いただく経理業務（※）の内容把握や業務フローの整理 └サポーターが実施・完了した業務の納品、報告 ◇サポーターとの各種コミュニケーション・調整対応（手法はチャットツール・オンラインMtg） └業務指示やフォロー └作業の進捗や品質の管理・調整 ※経理業務全般もしくは部分的なタスクの受託を行う想定です。 例） ・入出金管理（従業員立替金・几帳取引） ・販売管理（受注データ、売上管理／買掛金管理、請求書処理） ・固定資産・購買管理 ・決算管理（月次） ・決算管理（年次） ■運用体制： 全てオンラインで完結するサービスです。 法人顧客やメンバーとのコミュニケーションは主にTeamsでのチャットや、オンラインMTGとなります。 メンバー数名～10名程度のチームをご担当いただく見込みです。 ■リモートについて： 入社後2日間のみ研修のため、新宿のオフィスへご出社いただきます（必須） 3日目よりフルリモート勤務となります。 ■魅力： ◎フルリモートでの就業のためプライベートとの両立が図りやすい ◎事務スキルはもちろん、法人・個人双方とのコミュニケーション力、調整力も身につけられる チーム制で業務にあたるため、子育てや介護などで突発的なお休みなどが発生する場合でも、チームでしっかりとサポートさせていただきますのでご安心ください。お仕事も生活も、どちらも充実させて毎日生き生きと過ごしていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下全ての要件を満たす方 ・仕訳、売掛／買掛金管理などの経理の実務経験3年以上（事業会社、会計事務所などは不問） ・チャットツール（Chatwork／Teams／Slack／Skype／Facebookメッセンジャー／LINE等いずれか）を使用した実務経験 ・リモートワーク経験 ■歓迎条件： ・簿記2級相当の知識 ・法人顧客との折衝経験 ・マネジメント、リーダー経験 ・Word、Excel、PowerPointを使用したバックオフィスでの実務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア18階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用制度あり（条件あり） ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 302万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,800円 ＜月給＞ 234,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には、20時間相当の残業手当を含みます。 ■別途、地域手当あり：0円～30,000円（就業場所によって変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（規定あり） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTになります。 ＜その他補足＞ ■医療保険 ■育児のための勤務時間短縮制度／育児･介護･産前･産後休業 ■メンタルヘルスケアサービス ■スポーツクラブ優待制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始（12／30～1／3） ■年次有給休暇、フレックス休日（年間3日） ■慶弔休暇、育児休暇、介護休暇