土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）

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仕事内容

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ベテラン大活躍！【大阪市／転勤無】土木施工管理(造園)◆直行直帰可！／甲子園BOX席など福利厚生充実

＼ミドルシニア層や50代以上の方活躍中◎／月残業20h以内／都市のランドマーク施工担当／案件増加で安定成長／甲子園BOX席など福利厚生充実◎／ ■どんな会社？ 当社は、造園・植栽・外構・屋上緑化などを手掛けています。 商業施設やマンション、オフィスビル、公共施設などの緑化工事を通じて、人々が快適に過ごせる都市空間づくりに貢献しています。 近年は都市部におけるヒートアイランド対策や環境配慮型開発への関心の高まり、緑化義務化などを背景に緑化需要が拡大。 大手ゼネコンやデベロッパーとの取引を中心に、ランドマークとなる大規模建築物の緑化プロジェクトを数多く手掛けています。 施工後も継続的な管理ニーズが発生するため、安定した事業基盤を築いています。 ■仕事内容： 緑化事業本部にて外構植栽・屋上緑化・壁面緑化・外構土木・舗装等の各工事の施工管理業務、及びメンテナンス業務をお任せします。 《具体的には...》 （1）監督員業務（安全管理／工程管理／品質管理／コスト管理／調達業務） （2）発注者との折衝／検査書類作成／検査対応等 （3）民間、或いは公共の造園工事／外構工事／舗装工事案件の施工監督者としての業務 ・案件詳細 └都市のランドマークになり得る大規模マンション └商業施設／オフィスビル └大規模緑地等 ■組織構成 9名：20代3名、30代1名、40代２名、50代２名、60代１名 ■ご入社後について： ・大規模建築物の植栽工事（4,000～8,000万円規模）をご担当いただきます！ ・大規模建築物、大規模緑地のメンテナンスもご担当いただくことがあります。 ・タワーマンション／オフィスビル／商業施設／大学等の文教施設／物流施設／医療施設etc ■職場環境： ・現職60歳定年後の応募も応援（年収考慮） ※年収ダウンなし ※65歳まで勤務後「雇用形態」も含め雇用延長の相談可。 ■おすすめポイント： （1）エンジニア層応援：経験に応じて、定年後の採用もおこなっております。資格支援や年収も考慮いたします！ （2）年俸制で給与安定：ストックビジネス案件で継続的に収益が積み上がっていくビジネスモデルが強み◎ （3）充実待遇：モバイルPC貸与、現場によっては社用車貸与等、直行直帰可能など働きやすい環境を整っております！ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須：下記いずれの条件も満たす方 ・造園工事・外構工事・土木工事等、いずれかの施工管理経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許 ■以下お持ちの方は特に優遇： ・AutoCADの基本操作ができる方 ・造園施工管理技士2級以上 ・土木施工管理技士2級以上 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-8-11 勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間の条件：本採用と同じ

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,246,880円～4,981,440円 固定残業手当/月：96,200円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 366,773円～515,120円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：年俸制になる為、残業代や手当は全て含まれます。 ・年棒制の為、業績に影響されません ■賞与：年俸制の為なし／業績に関わらず年俸保証 ■管理職採用の場合、残業代支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給 家族手当：無 ■補足事項無し 住宅手当：無 ■補足事項無し 寮社宅：無 ■補足事項無し 厚生年金基金：無 ■補足事項無し 退職金制度：■企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 上記定年後の雇用延長も相談可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援あり ■資格取得手当あり ＜その他補足＞ ■介護休暇 ■育休あり ■産前産後休暇 ■慶弔休暇 ■社用PC貸与 ■社用車貸与（案件による） ■会員制ホテル利用券 ■甲子園球場／京セラドーム年間BOX席あり

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休日・休暇

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月6休制 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数103日 ■休暇：夏季、年末年始