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美容部員・エステティシャン・マッサージ・ビューティーアドバイザー

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株式会社長谷工リンクス
福岡市中央区, 日本¥3,000,000 - ¥4,000,000 /年5日前
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【天神/土日祝休】あん摩マッサージ指圧師◆長谷工G/視覚障がいのあるスタッフと共に店舗作り

【プライム市場上場長谷工グループの特例子会社/年休121日/福利厚生充実◎/コロナ以降4期連続最高益更新中】 ■業務内容 あん摩マッサージ指圧師として、法人・個人のお客様に対する施術業務全般を担当していただきます。加えて、時間帯責任者として店舗運営にも関わっていただきます。 ■組織構成 Braille Relaxation(ブライル リラクゼーション)への配属予定です。2026年4月オープン予定の新規施設のため、立ち上げメンバーとして勤務いただく環境です。入社後の意見やアイデアも積極的に取り入れる方針であり、新しい取り組みに挑戦しやすい組織風土となっています。 ■就業環境 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日121日(2026年度) ・地下鉄天神駅徒歩3分の好立地 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・試用期間3カ月(条件変更なし) ・固定残業代なし ・契約更新上限なし、原則更新 土日祝休みのため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。また、天神エリアの利便性の高い立地により通勤負担を抑えながら働くことができます。 ■ポジション魅力 新規オープン施設の立ち上げフェーズから参画できる点が大きな魅力です。施術スキルを発揮するだけでなく、時間帯責任者として運営面にも関わることができるため、マネジメント視点や店舗運営の経験を積むことが可能です。また、入社者の意見を積極的に取り入れる方針のため、自身のアイデアを形にしながらサービスづくりに携われます。地域のヘルスキーパーをコンセプトとし、法人・個人双方の幅広い顧客に価値提供できる環境です。 ■企業概要 Braille Relaxation(ブライル リラクゼーション)は福岡市中央区天神に2026年4月オープン予定のマッサージルームです。地域のヘルスキーパーをコンセプトに掲げ、法人・個人の幅広いお客様の健康維持や活力向上に貢献することを目指しています。地下鉄天神駅から徒歩3分の利便性の高い立地に位置しており、地域に根差したサービス提供を行う予定です。 ・長谷工グループの一員としての就業環境 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件 ・あん摩マッサージ指圧師の実務経験 <必要資格> 必要条件:あん摩マッサージ指圧師

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勤務地

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<勤務地詳細> Braille Relaxation 住所:福岡県福岡市中央区天神1-13-2 福岡興銀ビル7階 勤務地最寄駅:地下鉄線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 12:00~20:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社日~翌6月末までの契約。 以降は7/1~翌6/30の1年更新。原則更新となります。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件:変更無 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無

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給与

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<予定年収> 300万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与あり(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■キャリア支援 ・長谷工ビジネスカレッジ…自己学習(通信教育)の場を提供 ・DXアカデミー…長谷工グループのDX改革に向けてグループ全社員に対する 意識改革メニューと知識・スキル教育を推進 <その他補足> 有 GLTD保険 - 育児休業制度・介護休業制度 - 結婚祝金・出産祝金 - 年休積立制度 - 従業員持株 - 企業型拠出年金制度 - ベネフィットステーション - 直営保養所(蓼科・南紀白浜)ほか契約保養所複数、HASEKOCLINIC(診療所) - 自己申告制度…年に1回、社員が現在の職場への適応状況やチャレンジしたい業務を自己申告する仕組み。 この制度により、本人の適性や将来のキャリアを考慮した配置・配属につなげます。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日

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