サービスエンジニア・サポートエンジニア-医療機器サービスエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【さいたま市】サービスエンジニア （歯科医療機器メンテナンス）◆未経験歓迎／入社祝い金10万円
～第二新卒・業種・業界未経験歓迎／手に職がつく専門職／年間休日127日／転勤なし／入社祝い金10万円支給～ 「機械いじりが好き」「手に職をつけたい」「安定した環境で技術を磨きたい」という方に最適なポジション！ ■職務概要 創業70年以上の歴史を持つ歯科専門商社にて、歯科医院で使用される医療機器の修理・点検・設置を担当するサービスエンジニア業務をお任せします。 取り扱うのは、歯科用CTやデジタルレントゲン、診察台、洗浄機など、歯科医療に欠かせない機器です。医療現場の“当たり前”を支える仕事であり、機器が正常に稼働することで歯科医院の診療を支えています。 入社時に特別な知識や経験は必要ありません。工具の使い方や製品知識、修理技術は入社後の研修やOJTを通じて習得できるため、未経験から専門技術職として成長できる環境です。 ■こんな方におすすめ ・機械や設備に興味がある方 ・DIYや工具を使った作業が好きな方 ・自動車やバイクいじりが好きな方 ・未経験から専門技術を身につけたい方 ・人と接することが苦にならない方 ・安定企業で長期的なキャリアを築きたい方 ・コツコツ知識や技術を習得することが好きな方 ■職務詳細 ・歯科医療機器の修理対応（現地・持ち帰り） ・診察台や洗浄機などの据付・設置作業 ・定期メンテナンスおよび点検業務 ・故障時の診断、部品交換対応 ・新規導入機器のセットアップおよび動作確認 ・お客様からの問い合わせ対応 ・修理報告書、作業報告書の作成 ・導入後のアフターフォロー ※建物の改変を伴う作業はありません ※担当エリアの歯科医院を訪問して対応します ■教育体制 入社後は基礎研修で製品知識や工具の使い方を学び、その後は先輩社員との同行を通じて修理技術や顧客対応を習得します。未経験者向けの育成体制が整っており、異業種出身者も多数活躍しています。 ■仕事の魅力 ・未経験から医療機器の専門技術を習得できる ・一生モノの技術が身につき、将来的にも需要が高い仕事 ・修理やメンテナンスを通じてお客様から直接感謝されるやりがい ・創業70年以上の安定企業で腰を据えて働ける ・年間休日127日、完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実 ・転勤がなく長期的なキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＼第二新卒・業界・職種未経験歓迎／ 【必須経験】 ※下記いずれもあてはまる方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■高等専門学校卒業以上 ■工具を扱うことに抵抗がない方 ■機械や設備に興味をお持ちの方 【歓迎経験】 ■DIYの経験 ■自動車やバイク整備の経験 ■機械や設備の修理経験 ■メンテナンス業務の経験 ■電気・工学系学部出身の方 ■サービスエンジニア経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 関東北営業所 住所：埼玉県さいたま市南区南浦和3-34-2 勤務地最寄駅：JR線／南浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～304,000円 ＜月給＞ 214,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・大卒ご年収：380万円～500万円 月給：231,000円～304,000円 ・専門学校卒年収：360万円～485万円 月給：214,000～289,000円 ☆入社祝い金：10万円 ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年実績5ヶ月分支給) └決算賞与あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月6万円迄 家族手当：18歳以下の扶養家族1人につき月5000円 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金401k ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT 技術研修、修理研修 ＜その他補足＞ ■管理職手当 ■等級手当 ■家族手当 ■地域手当 ■研修旅行 ■育児休業制度 ■財形貯蓄制度 ■確定給付企業年金、確定拠出企業年金 ■定期健康診断 ■歯科検診費用の補助(年1回) ■退職金 ■社員用の多目的ルーム（ファンクションルーム）など昼食を取るスペースあり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ・有給補足：取得しなかった分は翌年度に限り繰り越し（最高保有日数40日） ・年末年始、夏季休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇 ※有給届出システムを採用し半日単位での取得が可能。
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