法務
職務内容
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仕事内容
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【渋谷】法務※契約法務・規程整備等◆音楽・映像・アパレルなど幅広いエンタメ事業を展開◆
【アーティストエージェント・デジタル配信・音楽制作・ショップ運営など幅広い事業を展開！トヨタ自動車、NTTドコモ、ソニー・ミュージックエンタテインメント等 大手クライアントと多数取引】 幅広くエンターテインメント事業を展開している当社。音楽・映像・アパレルなど多彩な分野で事業を展開し、成長を続けています。 事業拡大に伴い、契約書対応や法務相談、新規事業に関する法的検討など、法務業務が年々増加しています。今後さらなる事業成長を見据え、法務機能をより強化していくための法務専任メンバーを募集します。 ■業務内容 契約書の作成・レビューや法律相談対応をはじめ、知財・商標管理、コンプライアンス、規程整備、新規事業の法的検討など、幅広い企業法務に携わっていただきます。 顧問弁護士と連携しながら業務を進められるため、専門的な知見を活かしつつ、安心して業務に取り組める環境です。 経営陣や各事業部との距離も近く、事業を支えるだけでなく、新しい挑戦を法務の立場から後押しできるポジションです。 法務部門の強化を担う中核メンバーとして、主体的に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えています。 ※プロジェクト法務メイン ・契約書の作成・レビュー・管理 ・各事業部からの法律相談対応 ・顧問弁護士との連携 ・株主総会・取締役会に関する法務対応 ・社内規程の整備・運用 ・知的財産（商標等）の管理 ・コンプライアンス・リスク管理 ・その他、法務業務全般 【この求人の魅力】 ◎エンターテインメント・音楽・カルチャー領域を中心に、多彩な事業を法務の立場から支えることができます。 ◎経営陣や各事業部との距離が近く、事業づくりに深く関わりながら、法務としての専門性を発揮できます。 ■企業概要 株式会社STARBASEについて ＜関連会社＞ ・株式会社onepeace ・株式会社STARBASE CREATIVE STUDIO ・株式会社1216 ・株式会社YEN TOWN MARKET ＜事業内容＞ ・ブランドコミュニケーション事業 ・ライブ・イベント制作事業 ・アーティストエージェント事業 ・デジタル配信事業 ・音楽制作・プロデュース事業 ・コンテンツ・レーベル事業 ・著作権管理事業 ・ショップ運営事業 等 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須経験】 ・企業法務の実務経験（2年以上） ・契約書の作成・レビューの実務経験 ※小規模でも契約書の管理ではなく、管理部（法務兼務）や総務法務としての業務、契約書レビューやドラフト作成経験があればOK 【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 ・主体的に課題を見つけ、業務を推進できる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～12:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間６か月間 ※試用期間中は３か月単位の契約社員とさせていただく場合があります。契約期間：0年6ヶ月 契約の更新：無し その他条件に変更はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 360万円～456万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,560,000円 固定残業手当/月：71,548円～91,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 371,548円～471,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給あり 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■まずはご本人の得意とする分野から担当いただきます。 ＜その他補足＞ ■弔意休暇 ■服装自由 ■テレワーク／在宅OK（申請制／出社が基本）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半休制度あり）
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