品質管理（機械）

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仕事内容

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【豊田市】品質管理（検査・測定）｜トヨタグループ｜賞与5.7ヶ月分｜年間休日121日

≪日本が誇る自動車骨格部品トップクラスメーカー≫ ≪創業80年以上／社員数15,000名以上／創業以来黒字経営を継続≫ ≪福利厚生・補助充実・ワークライフバランス◎（年間休日121日／完全週休二日制／食事補助あり／有給休暇の取得実績は平均19.5日）≫ ■業務概要 トヨタ車に搭載されるプレス部品の品質管理業務を担当いただきます。 自動車部品の品質を維持・向上させるため、製品測定や出荷前検査、不具合発生時の原因調査・選別対応などを行うポジションです。 完成車の安全性や品質に直結する重要な役割を担っており、現場や関係部署と連携しながら高品質なモノづくりを支えていただきます。 ■業務詳細： ・ノギスや各種測定器を用いた製品測定業務 ・出荷前特別検査業務 ・品質不具合の社外対応 ・品質不具合発生時の選別作業 ・品質データの確認、記録 ・製造現場との品質改善活動 ・社内外関係者との調整業務 単なる検査業務ではなく、不具合の未然防止や品質改善にも携わりながら、より良い製品づくりに貢献できるポジションです。 ■勤務時間 連続2交替制勤務 6:25～15:10/ 16:15～翌1:00（休憩45分） ■この仕事の魅力 ・トヨタ品質を支える品質管理職 完成車メーカーの厳しい品質基準を満たすための重要な役割です。品質を守る最前線として、自身の仕事が自動車の安全性と信頼性につながります。 ・測定スキルや品質知識を活かして成長できる ノギスをはじめとした計測器の使用経験や品質管理の知識を活かしながら、より高度な品質管理スキルを身につけることができます。 ・現場と近い距離で品質改善に携われる 製造現場と連携しながら課題解決を進めるため、自らの提案や改善活動が直接品質向上につながるやりがいがあります。 変更の範囲：当社業務全般

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対象となる方

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＜最終学歴＞短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・夜勤勤務が可能な方 ・品質管理に関する基礎知識または実務経験をお持ちの方 ・社内外との折衝、調整経験 ・ノギスなどの測定器を使用した製品測定経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・自動車業界での品質管理経験 ・自動車部品の品質検査経験 ・金属製品やプレス部品の測定経験 ・品質改善活動の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 篠原工場 住所：愛知県豊田市篠原町敷田37番8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社工場 住所：愛知県豊田市細谷町4-50 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 6:25～15:10 （所定労働時間：8時間0分）（交替制） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 6:25～15:10 16:15～1:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 470万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 214,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）、2025年度実績5.7ヶ月/年 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生欄参照 家族手当：福利厚生欄参照 住宅手当：無 寮社宅：独身寮（県外者／28歳までの単身者） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職一時金／企業型確定拠出年金／確定給付企業年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育（統計的品質管理基礎、担当職特別研修、指導職特別研修、基幹職研修）、基礎教育、自己啓発（英会話教室等）、国家技能検定（製図等）、専門教育（社外講習等への参加）等 ＜その他補足＞ ■家族手当補足： 扶養家族1人目19,500円/月、扶養家族2人目以降1人につき10,500円/月 ■職場つみたてNISA ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■研修支援制度 ■社員食堂全工場完備・食事補助 ■従業員専用駐車場あり ■豊田鉄工労働組合（全トヨタ労働組合連合会） ■トヨタ車購入貸付金、各クラブ（野球、フットサル等） ■有料道路料金補助（月額）：規程内にて、最大4万円/月まで支給 ■グッドチョイス：選択制福利厚生制度 ■トヨスマ割：会員制福利厚生制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇0日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年3回・9日間ずつの長期連休あり ※有給休暇補足：入社日に付与し入社月で付与日数変動（4月入社11日、5～9月入社10日）／入社翌年度は4月に17日付与／最高2回繰越し可