ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ（飲食）
職務内容
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仕事内容
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【埼玉】キッチンスタッフ◆調理経験者募集！／U・Iターン歓迎／正社員／上場企業
【第二新卒・26卒歓迎／未経験歓迎／U・Iターン歓迎／引っ越し費用負担】 ■業務概要 結婚式で提供する料理の仕込み・調理、盛り付けなどに携わっていただきます。 旬の食材を使用した、結婚式にふさわしい美しい彩り、シンプルさにこだわったフランス料理が自慢◎ 主役のお二人にとって”素敵な一日”となるよう、心を込めた料理を提供していきましょう。 ■具体的には ◇結婚式や披露宴に向けた仕込み ◇コース料理の調理、盛り付け ◇食材の発注・検品・管理 など ゲストの視線が注がれる料理は、旬の食材を活かしてシンプルに。 季節の旨味を引き出しながら、結婚式にふさわしい美しい彩りにこだわる。 幅広い年齢層のゲストが集う結婚式だからこそフォン（だし）から手作り。 シュラン星付などのレストランで腕を磨いたシェフのこだわりがつまった、味わい深いフランス料理を提供しています。 ■配属先 キャメロットヒルズ https://www.camelot-hills.com/ 英国から譲り受けたアンティークのステンドグラスや木製ベンチ、パイプオルガンをしつらえた独立型大聖堂（「セント・デイヴィッド・チャペル」と「セント・グラストンベリ・チャペル」）があります。 ■新生活応援！U・Iターン大歓迎 ・住宅手当あり＆引越し費用補助（最大10万円支給）！ ・「応募を迷っている…」という方も安心の【職場見学】随時受付しております。 ・地方から名古屋へ移住してきた20代スタッフも多数活躍中です。 ■働き方について ・シフト制でお休みを取っていただきますが、火曜日が休館日となりますので、火曜日と他のどこかの日でお休みを取る方が多いです。 ・年末年始は結婚式がございませんので、連続休暇としてお休みいただけます。 ■当社の強み 私たちは、最初の式場見学、毎回の打合せ、そして当日の運営までをプロデュースする体制を守っています。 効率を重視した分業ではなく、おふたりの想いの温度感をそのまま当日に届けるための、一蔵のこだわりです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎】 ■必須条件： ・調理経験者※経験年数は問いません ■歓迎条件： ・ウエディング、ホテル婚礼での調理業務経験者 ・フレンチ経験者歓迎
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ キャメロットヒルズ 住所：埼玉県さいたま市北区別所町36-3 勤務地最寄駅：ＪＲ各線／宮原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 10:00～19:00 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収を12分割して毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,533,440円～3,241,800円 固定残業手当/月：63,880円～79,850円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 275,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（一部規定有） 家族手当：無 住宅手当：入社に伴い転居を伴う場合のみ 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年1ヶ月以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修あり ■OJT、教育研修プログラム ＜その他補足＞ ・通勤交通費支給（一部規定有） ・各種社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・給与改定（年1回） ・研修制度 ・制服貸与 ・産前産後休暇、育児・介護休業 ・慶弔災害見舞金 ・持株会制度 ・ベネフィットステーション（全国各地の福利厚生施設利用可能） ・キャリアチェンジ制度 ・インセンティブあり（配属部署により異なる） ・社内表彰制度（功績のある店舗・チーム・個人を表彰） ・退職金制度（正社員のみ/勤続3年1ヵ月以上から対象） ・社員割引制度 ・永年勤続表彰
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 月8～10日（シフト制） 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
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