総務

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仕事内容

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【相模原】バックオフィスを統括する経営管理部門の課長職 ※ニッチトップクラスの技術力保有する優良企業

【見えないノイズを可視化し、世界のものづくり品質を支えるEMC専業メーカー／電磁環境両立性(EMC)試験測定装置市場で国内トップクラスシェアを誇り、国内外で5,000社を超える企業でNoisekenブランドの試験器が基準試験器として利用されている安定優良企業】 ■業務内容： 総務、人事、経理、情報システムの各分野を担う経営管理部門にて、課長職(プレイングマネージャー)として、実務および部門の取りまとめ、管理業務をお任せします。先ずは課長職として入社頂き、業務状況を踏まえ、いずれは部長職として活躍頂きたい期待のあるポジションです。 【具体的には】 ・経営管理部門の管理／方針決め ・経営管理部門に関連する各種制度設計・改定 ・経営会議の参加／運営 ・所属メンバーの育成／指導／管理 ※総務、人事、経理、情報システムの各分野に実務を担うメンバーがいますが、現場状況を踏まえ、自ら実務や作業を行う事もあります。 ■組織体制： 配属予定の経営管理部門は、総務／人事2名、経理2名、情報システム2名の計6名(男女比4:2)が在籍しており、平均年齢40代後半です。当部門の管理をお任せします。 ■働き方： 転勤は原則ありません。月平均残業は20時間以内です。 ■当社特徴： 国内で唯一「電気電子機器の誤動作をシミュレートするための電気的な雑音発生器＝EMC試験器」専業のメーカーとして設立され、創業50年を迎えました。EMC(電磁環境両立性)測定装置市場において、国内トップクラスシェアを誇り、世界47ヶ国、5,000社を超える企業で「Noisekenブランド」の試験器が基準試験器として利用されています。 電気製品を作っているメーカーであれば、必ず必要になる装置のため、継続的に需要が発生し、非常に安定した経営状況です。今後もEV(電気自動車)、ロボットなど電気関連のサービス発展に伴い需要が発生するため、各方面での需要が高まっており、特に静電気許容度試験器は、世界シェア40％。大手家電、自動車メーカー内で製品が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・バックオフィス(管理部門)の経験者 ※総務、人事、経理、情報システム等の各分野において、全体的な管理経験のある方を求めています(広く浅くでも構いません)。 ・マネジメント経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区千代田1-4-4 勤務地最寄駅：横浜線／相模原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：無

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 750万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～450,000円 ＜月給＞ 360,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで想定です。 賞与：年2回(昨年実績6.2ヶ月分)／改定：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費全額支給（上限10万円） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：借り上げ社宅あり。 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 退職金制度、再雇用制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏期休暇（4日）、年末年始（7日）、創業記念日（1日）、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇 他