人材紹介営業
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【フィールドセールス】理系学生と企業の出会いを創出するHRプラットフォーム展開■在宅可
【1→100フェーズ／インサイドセールス（アポイント獲得チーム）が繋いだ企業に対しての商談をお任せ／理系学生と企業の出会いを創出】 ■ミッション 企業の採用課題を解決する「パートナー」として、理系学生と企業の出会いを創出すること 私たちの仕事は、単にツールを売ることではありません。「理系学生が採用できない」と悩む企業の人事担当者に寄り添い、採用戦略を一緒に描く「コンサルティング型の営業」です。 ※商談はオンライン（Zoom等）が中心ですが、状況に合わせて訪問や展示会など対面でお話しすることもあります。 【具体的な業務内容】 インサイドセールス（アポイント獲得チーム）が繋いだ企業に対し、商談を行います。飛び込み営業や、名簿への無作為なテレアポはありません。 １）悩める企業への提案（ヒアリング～提案） メーカー、IT・Web企業を中心に「理系学生の採用を強化したい」企業がお客様です。まずは「どんな学生が欲しいか」「何に困っているか」をじっくりヒアリング。「どうすれば学生に魅力が伝わるか」まで踏み込んで考えます。「ターゲット選定」から「学生へのスカウト文面」「選考フロー」まで、採用プロセス全体を人事担当者と一緒に作戦会議するイメージです。その上で、当社の理系スカウトサービス『TECH OFFER』を軸に、どう解決できるかを多面的に考えて提案します。 - 商談数目安：1日3～4件（オンライン中心） ２） ご契約までのサポート（クロージング） 提案内容に納得いただけたら、契約に向けた調整を行います。 特に大手企業の場合、社内承認のルールが複雑なこともありますが、導入スケジュールや条件面を調整し、スムーズにスタートできるよう導きます。 ３）ワンチームで顧客の成功を最大化 受注後はカスタマーサクセスチームへ顧客情報をしっかりと引き継ぎ、採用成功に向けた万全のスタートを切れるように準備します。 また、お客様の声を社内に届けてサービスの改善に繋げるなど、組織全体でお客様の成功をバックアップします。 変更の範囲：その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・提案型の営業経験をお持ちの方（法人・個人は問いません） ・数値目標のある環境下で、目標達成に向けて粘り強くPDCAを回し、高い成果を出した経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・法人（BtoB）に対し、無形商材（人材、IT、広告、金融など）の営業経験がある方 ・新規開拓営業の経験 ・キーマンを押さえ、顧客の意思決定プロセスをコントロールして成約に繋げた経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町/赤坂見附駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～415,000円 固定残業手当/月：37,000円～64,525円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,500円～479,525円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与年2回（7月／12月）：業績連動型 ■昇給年2回（7月／12月） ■特別手当：入社初年度に設定する場合あり ※弊社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：月3万円 家族手当：無 住宅手当：近隣手当（距離に応じて別途条件有） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・Schoo利用 ・書籍購入制度 ＜その他補足＞ ・近隣手当(距離に応じて別途条件有) ・出張手当 1泊辺り4,000円 ・オフィスグリコ ・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有) ・結婚 最長連続した3営業日 別途条件有 ・配偶者の出産 最長3営業日 別途条件有 ・時短勤務 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金 1名につき10,000円 ・リファラル制度（1）リファラル採用謝礼金（2）採用会食費用補助 ・達成会費 ・ウェルカムランチ ・カフェテリアプラン
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休／産前・産後休暇／介護休暇／母子健康管理のための休暇／子の看護休暇／特別休暇／生理休暇／リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに連続した5営業日
この求人に興味がありますか？