倉庫管理・作業・在庫管理（ピッキング）

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仕事内容

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【兵庫／三田市】部品倉庫管理◆国内シェアトップクラスの特殊車両メーカー／年休125日

～働き方◎完全週休2日の年間休日125日／／ワークライフバランスが整っている環境！～ ～消防車の国内シェアNo.1のモリタグループ！事業安定性◎！社会を支える車のメンテナンスに携われる！社会貢献性◎～ ～本人のレベルに合わせた丁寧な育成体制！福利厚生も充実！～ ■業務内容： 架装車両製作(トラックなどの車両のベース部分の上に、特定の用途や目的に合わせた荷台や特殊な装置を設計・製造・取付けること)におけるピッキング作業をお任せします。 ＜入社すぐ＞ ピッキング、在庫管理（オペレーション中心） ＜全体業務＞ ・倉庫内にある部品の中から指示のあったものを集める（ピックアップ）作業 ・現場や関係部署と連絡を取り合い、払い出しタイミングの調整 ・現品票からの正しい仕訳作業 ・重量物の運搬（数キロ程度） ・フォークリフトでの部品運搬作業 ■育成体制： 基本的にOJTで教えていただける環境のため、業界未経験の方も安心してご入社ください。 ■組織体制： １０名体制の部署で２０代１名、３０代１名、４０代２名、５０代以上６名（他派遣社員８名）と幅広い年齢層が活躍しています。 ■当社の魅力： 【業界トップクラスシェアで圧倒的な業界内での優位性を持つ東証プライム上場企業】 ◇当社は1948年創業以来、生活衛生を支える回収作業車などの環境保全車という領域において事業展開を行ってきました。 ◇モリタグループの関連会社として衛生車でシェアー85％、塵芥車シェアー15％。 ◇高圧水洗浄車、吸引車、訪問介護入浴車等の特装車にも展開しています。 【豊富な研修・教育制度／離職率5％以下の安定就業が可能な職場環境（年間休日125日）】 ◇当社は「成果重視の公平な評価」「ジョブローテーション制による活躍の場の提供」「教育制度の充実」の3つを柱に人財育成を行っています。 ◇当社は短期的な人材育成は一切行っておりません。長期的にストーリーを持って育成することをモットーとしています。 ◇階層別はもちろん、スキルアップ系、職能研修、若手ホープの出る杭を伸ばす選抜研修、時代・時流に合わせた問題やカリキュラムを組む課題研修などどのタイミングでなにをすべきなのか、どうすれば自身が考えるキャリアを描けるかという視点で幅広いものを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験／第二新卒歓迎です！～ ■必須条件： ・普通自動車免許 ・在庫管理経験ある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県三田市テクノパーク28 勤務地最寄駅：JR線／新三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 特記事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,300円～350,800円 ＜月給＞ 264,300円～350,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※上記年収に平均15時間分の残業代含む ■昇給：年1回（6月）月5,000円～※過去実績 ■賞与：年2回（6月、12月）4.6ヶ月分※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 特記事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：特記事項なし 家族手当：特記事項なし 住宅手当：転勤者に限り支給 寮社宅：単身赴任用の借上社宅あり 厚生年金基金：特記事項なし 退職金制度：勤続1年以上適用 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ サービス研修、階層別研修、スキルアップ研修等 ＜その他補足＞ 持株会、財形貯蓄、契約保養所、成果手当、中古車販売奨励金、提案報奨制度、育児・介護休業、看護休暇制度（取得実績あり）など 【豊富な研修・教育制度】当社は「成果重視の公平な評価」「ジョブローテーション制による活躍の場の提供」「教育制度の充実」の3つを柱に人財育成を行っています。当社は短期的な人材育成は一切行っておりません。長期的にストーリーを持って育成することをモットーとしています。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日付与）など