半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【北海道・東北担当】法人営業（粘土鉱物）／自動車・建機業界／自宅拠点・直行直帰可◇スタンダード上場
～ニッチトップの老舗優良メーカー／文理不問◎文系社員も活躍中／無借金経営の安定基盤・福利厚生◎／賞与4か月分支給・ベースアップあり！～ ■業務概要 北海道・東北エリア担当の技術提案営業として、自動車や建機、産業機械等の部品生産を行う鋳造会社向けに、ベントナイトを中心とした副資材の技術提案営業をご担当いただきます。 ご自宅を拠点とした直行直帰型で営業活動を行います。 ■業務詳細 ・既存ユーザーへの技術的フォローと関係性強化 ・国内シェア拡大の為の新規拡販（新ビジネス含め） ・タイ・インドネシアなど海外シェア拡大のための海外営業 ・既存ユーザーへの新規商材の提案 ・取引先に向けた技術講習会の実施 ■顧客：商社、鋳造工場、自動車メーカー（自動車部品等）、建機メーカー ■働き方 ・担当エリア：東北・北海道エリア中心 ・基本直行直帰 ・社用車を貸与します。 ・東京本社への出社は月2～3回程度です。 ・出張：週2～3回程 ※入社直後はその限りではありません。 ■営業スタイル ・新規3割：既存7割 ・お客様の工場へ直接訪問し、鋳物砂の状態を確認・分析したうえで、各社の課題に応じた最適な提案を行っています。 ■組織構成：素形材部 全体4名（課長1名、課長以下3名） ■入社後について ・入社後半年から1年はOJTを通じ、上司・先輩から製品やお客様のことを学んでいただきます。先輩社員のユーザー訪問にも同行いただき、丁寧に時間をかけて育成を行う方針です。 ・入社1年後を目途に独り立ちし、既存ユーザーへの訪問をお任せします。新規ユーザーへの訪問と既存ユーザーへの新製品導入時は、先輩社員が同席のうえ訪問しています。ゆくゆくは現場試験の実施や新規商材提案をお任せします。 ・将来的には本社や支店への異動の可能性もございますが、入社後しばらくは東北エリアでの営業活動を中心にご活躍いただきます。広いエリアで活躍したい方に向いているポジションです！ ■ベントナイトについて 「1,000の用途を持つ」と言われる粘土鉱物となり、様々な産業で利用されております。 例：化粧品・日用品、塗料・インキ・樹脂フィラー、食品添加物、製紙、鋳造物の砂型（自動車部品、マンホール、ドアノブ等）／ビル建設時の基礎工事 等 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・第一種運転免許普通自動車 ・2年以上の法人営業経験をお持ちの方 ・出張対応が可能な方（週2～3回程度） ・日常的に車を運転される方、運転に抵抗のない方 ■歓迎条件： ・鋳造業界／製造業界経験者 ・試験機を用いた分析・提案に抵抗がない方 ・営業に必要な対応力・調整力を備えた方 ・チームワークを重視して働きたい方 ・長距離移動に抵抗なく、フットワークの軽い方 ・対話好きで信頼関係を築き、成長したい方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル3F 勤務地最寄駅：JR総武線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間30分 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 【契約の更新：なし】 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 430万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 265,000円～363,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：ナショナル社員（転勤あり）を選択した方を対象にナショナル手当（5,000円～）を支給。 ※入社後の社員群はご本人のご意向をお伺いしたうえで、最終的に会社が決定いたします。 ■管理職には役職手当を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：対象には条件がございます。 厚生年金基金：無 確定拠出年金制度あり 退職金制度：無 退職金の代わりに、将来設計手当制度がございます。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援・祝金支給制度 ・e-learning ・階層別研修 ■業務に必要なキャリア形成にも積極的に取り組んでいただけます。 ＜その他補足＞ ■営業手当 ■将来設計手当（ご自身のライフプランに合わせて掛け金とするか給料として受け取るか選択することができる制度） ■在宅勤務制度（週1回程度） ■社員持株会制度 ■慶弔金あり ■団体生命保険制度 ■永年勤続表彰制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
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