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機械・金属加工

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三洋スチールサービス株式会社
名古屋市西区, 日本¥3,500,000 - ¥5,000,000 /年5日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【名古屋市西区/転勤なし】製造スタッフ◆クレーン資格は入社後取得OK!夜勤なし・土日祝休み

~創業46年の安定企業・大手ガス機器メーカー~ \応募者メッセージ/ 「夜勤を卒業したい」 「この先も通用する資格を取りたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方におすすめの仕事です。 ★この求人のポイント★ ◎クレーン資格は入社後取得OK 製造経験があれば応募可能。 業務に必要なクレーン資格や玉掛け資格は、会社の資格取得支援制度を利用して取得できます。費用も会社がサポートするため、働きながらスキルアップできます。 ◎夜勤なし・残業ほぼなし 勤務時間は8:00~17:15。夜勤はなく、残業も基本的にほとんどありません。製造業でありがちな交替勤務もないため、生活リズムを整えながら働けます。 ◎冷暖房完備の工場 工場・休憩室ともに冷暖房完備。ウォーターサーバーも設置されており、快適な環境で業務に集中できます。 ◎将来的には工場長も目指せる 機械操作だけではなく、工程管理・生産管理・人員管理なども学ぶことができ、将来的には工場長候補として活躍いただくことも可能です。 ■仕事内容 鉄板加工機のオペレーションや出荷準備を担当していただきます。 最初からクレーン業務をお任せすることはありません。 まずは加工機の操作や製品知識を身につけながら、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 【具体的には】 ▼加工機オペレーション 鉄板を機械へセット 加工機の操作 製品の確認 加工データ入力 ▼出荷準備 出荷製品の整理 製品チェック 積込み準備 ▼クレーン作業 資格取得後は、製品の運搬・トラックへの積込みなども担当いただきます。 重量物はクレーンを使用するため、身体への負担も少なめです。 ■入社後の流れ STEP1:先輩社員と一緒に加工機の操作方法を習得 STEP2:製品知識や業務の流れを理解 STEP3:資格取得支援制度を利用してクレーン資格を取得 STEP4:クレーン作業にチャレンジ STEP5:将来的には工程管理や工場運営も担当 未経験スタートでも、段階的に成長できる教育体制を整えています。 ■一緒に働くメンバー 現在6名の製造スタッフが在籍(20代~60代まで幅広い年代が活躍しています。) 少人数の会社だからこそ距離が近く、分からないことはすぐに相談できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・製造業での実務経験をお持ちの方(業界不問) ■歓迎条件: ・機械オペレーター経験 ・倉庫作業経験 ・クレーン資格保有者 ・玉掛け資格保有者 ・鉄鋼・金属加工経験 ※資格は必須ではありません!

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区新木町104 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月

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給与

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<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◇昇給年1回 ◇入社日により翌月の給与計算式が異なります。(毎月20日締め) ・毎月1日~20日の場合、基本給÷稼働日×日割り計算。 ・毎月21日~翌月20日の場合、満額の支給。 <モデルケース> 30代後半:400万円 40代後半:450万円 50代後半:500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4,000円 家族手当:扶養家族あり3000円/子1人につき5,000円 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 社員旅行制度 健康診断 資格支援制度 野球観戦チケット支給

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 完全週休2日制(土、日・祝) 夏季休暇、GW、年末年始休暇 有給奨励日を大型連休にあてている為、長期連休となり、年間休日120日としております。

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