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組立・その他製造職

Other
nmsエンジニアリング株式会社
長野県, 日本¥3,000,000 - ¥5,000,000 /年2日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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長野・千曲<未経験からOK>半導体製造装置の組み立て◆月残業20h程・日勤/オーダーメイド研修◎

~注目の半導体領域で未経験から技術職キャリアをスタート!/研修・サポート充実/モノづくりが好きな方、新しい挑戦がしたい方◎~ プライム上場企業の「ワールドホールディングスG」の一員として、エンジニアのキャリア形成を支援しています。※長野県千曲市の顧客先(常駐)勤務 ■業務内容 半導体製造装置の組立からスタートし、将来的には配線・調整・試運転・据付まで担当いただきます。段階的に専門技術を習得できるため、未経験からでも技術職としてキャリア形成が可能です。 ■魅力:未経験からでも挑戦できるエンジニア職 ◎「製品知識」や「コミュニケーションスキル」を身につけていただけます ◎図面を見ながらのモノづくりでスキルが身につく ◎1台の装置を完成させる達成感を味わえる ◎将来的には調整や試運転、国内外での据え付け・納品をお任せします ■未経験から成長できる研修・フォロー体制 研修専門部署による教育体制を整えており、一人ひとりの経験やスキルに合わせたオーダーメイド研修を実施しています。ビジネスマナーや業界知識、CAD操作などの基礎研修に加え、機械・電気・ソフト分野ごとの専門カリキュラムも用意。さらに、専任担当者との定期面談や元エンジニアの技術顧問によるフォローもあり、未経験からでも安心してスキルアップできる環境です。 ■エンジニアファーストの案件配属 常時約200件の案件を保有しており、希望・経験・適性に応じた配属を行っています。複数の案件候補がある場合は、ご自身で選択することが可能です。一人ひとりの希望するキャリア実現を会社全体でサポートします。 ■希望に寄り添うキャリア形成 「どんなエンジニアになりたいか」「どんなスキルを身につけたいか」を重視し、将来を見据えた配属を行っています。 マネジメント職を目指したい方も、技術を極めたいスペシャリスト志向の方も、自分らしいキャリアを描ける環境です。 ■充実した福利厚生 借上げ社宅制度あり(家賃自己負担35,000円) 家具・家電付き寮完備 敷金・礼金などの初期費用会社負担 引越し費用・赴任費用会社負担 資格取得支援制度(受験料会社負担) eラーニング制度 確定拠出年金制度 健康保険組合優待制度 GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度 Nコンシェルジュ利用可能 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・長野県千曲市での就業が可能な方 ・モノづくりや機械に興味のある方 ■歓迎条件: ・製造現場で就業経験がある方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 顧客先 住所:長野県千曲市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期雇用派遣 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 312万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~375,000円 <月給> 260,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業手当は全額支給 ■昇給:有(年1回/4月) ■賞与:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による/上限月35,000円 家族手当:無 住宅手当:※住宅補助あり 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修他 <その他補足> ■作業服貸与・食堂あり ■寮制度、引っ越し費用負担 ■確定拠出年金制度 ■健康保険組合優待制度 ■GLTD制度 ■Nコンシェルジュ ■eラーニング制度 ■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・完全週休2日制(土日)+祝 ・祝日 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年後10日付与・勤続年数に応じて最大20日) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

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