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その他宿泊施設・ホテル関連

Other
倉商株式会社
佐用町, 日本¥3,500,000 - ¥7,000,000 /年2日前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【安定性抜群】多角的に事業を展開する倉商グループ
  • 【支配人候補】月給35万~50万円の好待遇
  • 【休日充実】年休118~120日/月9~11日休み
【1】「また来たい」と思える場所を 157万坪の「佐用スターリゾート」から、和歌山・白浜の「グランパスSea&INN白浜」まで。自然や地域の魅力を活かし、ホテル、ゴルフ、キャンプ、温泉、など、多彩な楽しみ方を提供しています。「もっとこの場所を楽しんでもらうには?」を考え、リゾートをより魅力的にしていく。山と海、2つのリゾートを舞台に、お客様の「また来たい」をつくる仕事です。 【2】あなたのアイデアを形に 今回お迎えする方は、このプロジェクトの最前線に立つコアメンバーです。新しいサービスや運営体制を構築できる、裁量をお渡しします。もちろん、意欲があれば未経験でも大丈夫。一般スタッフ枠からスタートし、徐々に現場に慣れていくステップも用意しています。 【3】手元に「貯金」が残る暮らしを 最大の魅力は、圧倒的な生活のしやすさです。 ◎寮費:月5000円(水道光熱費込み) ◎食事:美味しい「まかない昼食」付き ◎癒し:毎日無料で施設内の天然温泉 生活コストを抑えられるため、都市部ではかなわない貯蓄ができる。将来へのキャリアアップと、ゆとりあるリゾートライフ。その両方を手に入れませんか。

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仕事内容

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【支配人候補&一般スタッフの募集】■リゾート施設(佐用または白浜)の運営および管理をお任せします。

======= 157万坪の広大なリゾートを舞台に、新しい価値を創る ======= 兵庫県・佐用町 甲子園球場約130個分「佐用スターリゾート」、和歌山・白浜の「グランパスリゾート白浜」の運営および管理をお任せします。佐用と白浜2つのリゾートを舞台に、地域の魅力を新しい価値へ変えていきます。 現在、佐用では「ゴルフ客中心の施設」から「女性や観光客にも愛されるリゾート」へ生まれ変わる大規模プロジェクトが進行中。支配人候補として、この変革を現場から支えていただきます。 <具体的な業務内容> ▽一般スタッフ・支配人候補共通 ──────────── ■フロント業務 チェックイン・アウト、会計、予約管理 ■レストランサービス 当ホテルでは分業制をとらず、フロントスタッフがレストランでの配膳や接客も兼務します。お客様一人ひとりと深く関われる面白さがあります。 ▽支配人に昇格後は下記も追加 ──────────── ■マネジメント スタッフの教育・シフト管理 ■企画・立案 リニューアルに合わせた宿泊プランやSNSを活用した集客施策の考案。 ※結婚式や大規模な宴会業務はありません ======= 落ち着いたサービスができるお客様層 ======= ゴルフを楽しむ方や部活動の合宿利用、インバウンドのお客様をはじめ、キャンプや温泉などを楽しむご家族・ご友人まで、幅広いお客様が中心。明確な目的があって来場されるお客様が多いため、落ち着いた接客が可能です。 ======= 最安の固定費で叶える、心豊かなリゾート暮らし ======= 仕事のやりがいと同じくらい大切にしてほしいのが、あなた自身の生活です。 ◇住まい: ログハウス風の寮を完備。家賃は「水道光熱費込みで月5000円」です。 ◇食事: 栄養バランスの良い昼食を支給。 ◇癒やし: 業務後は、施設内の「天然温泉」を無料で利用可能。 ◇遊び: ゴルフ場やテニスコートも優待価格で楽しめます。 固定費がほとんどかからないため、お給料の多くを貯金や趣味に回すことが可能! 「都会の喧騒を離れ、経済的にも精神的にもゆとりを持って働きたい」という願いを、ここで叶えませんか。

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チーム組織構成

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施設スタッフ人数:正社員4名/パート20名程度

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対象となる方

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【学歴不問】★自然豊かな環境で、腰を据えて働きたい方歓迎★ホテル・旅館などの実務経験者、優遇

【必須条件】 ■接客の実務経験をお持ちの方(業界・年数不問) 【歓迎する経験・スキル】 ◇フロント・ベル、またはレストランサービスの実務経験 ◇支配人、マネージャーなど管理職やリーダーの経験(年数・規模不問) 【こんな方にピッタリです】 ◎都会の喧騒を離れ、自然豊かな環境で落ち着いて働きたい方 ◎ゴルフやテニス、温泉などリゾート地での暮らしを楽しみたい方 ★U・Iターン歓迎!遠方からの応募も大歓迎 一次面接はWebのため、全国どこからでも対応可能。東京支店での面接も可能で、U・Iターンをお考えの方も歓迎です。

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選考のポイント

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ホテルや旅館の支配人・マネージャー経験者は優遇します。また「いきなり支配人は不安だが、現場からステップアップしたい」という意欲のある方も歓迎します!一緒に当リゾート施設を盛り上げていければと思います。

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勤務地

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【アクセスしやすい2つのリゾート施設】 ◆佐用フュージョン倶楽部 兵庫県佐用郡佐用町口金近459-12 ≪車でのアクセス≫ ◇中国自動車道「佐用IC」より 約1分~5分 ◇大阪方面(中国池田IC)から:約60分 ◇岡山方面(岡山IC)から:約60分 ≪電車でのアクセス≫ ◇JR姫新線・智頭急行「佐用駅」より タクシーで約10分 ◇JR大阪駅から「特急スーパーはくと」を利用し、上郡駅経由で約90分 ◆グランパスSea・グランパスINN白浜 和歌山県西牟婁郡白浜町千畳敷2953-3 和歌山県西牟婁郡白浜町1688-2 ≪車でのアクセス≫ ◇阪和自動車道「南紀白浜IC」より 約10分 ≪電車でのアクセス≫ ◇JR紀勢本線「白浜駅」より バスで約20分 ◇白浜駅から「千畳口」バス停まで約20分、下車後徒歩1分 ※勤務地は、2つの施設からご希望を考慮して決定します

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勤務時間

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==【支配人候補】== 6:00~22:00(所定労働時間:8時間/休憩90分) <シフト例> ・6:00~15:30 ・12:30~22:00 ==【一般スタッフ】== 6:00~0:00(所定労働時間:8時間/休憩90分) <シフト例> ・6:00~15:30 ・12:30~22:00 ・16:00~0:00 ・22:00~6:00

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平均残業時間

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月20時間程度

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雇用形態

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正社員

※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇面に変更なし)

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給与

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==【支配人候補】== ■月給35万円~45万円(佐用フュージョン倶楽部) ※上記には固定残業代(32時間分/7万円~9万円)を含みます。超過分は別途支給します ■月給30万円~50万円(グランパスSea・グランパスINN白浜) ※上記には固定残業代(27時間分/6万円~9万6千円)を含みます。超過分は別途支給します ==【一般スタッフ】== ■月給25万円~35万円 ※上記には固定残業代(30時間分/5万円~7万円)を含みます。超過分は別途支給します

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賞与

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年2回(業績に応じて支給)★過去実績2ヶ月分/年

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昇給

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年null回あり

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入社時の想定年収

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年収350万円~630万円

年収420万円~700

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待遇・福利厚生

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◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆通勤手当 ◆退職金制度(勤続5年以上) ◆寮社宅完備 ◆運営施設の社員割引あり

======= 「貯金ができるリゾートライフ」をサポート! ======= ◆格安の社員寮完備 ・家賃:月5000円(水道光熱費込み) ・建物:ログハウス風のシェアハウス(個室完備/キッチン・お風呂・洗濯機は共用) ・設備:冷蔵庫・洗濯機・テレビ・冷暖房・電子レンジ・ガス台完備 ・駐車場:完備 ◆食事補助: 昼食まかない付き ◆温泉無料: 業務終了後に施設内の天然温泉を利用可能 ◆施設特典: 併設のゴルフ場やテニスコートを優待利用。ゴルフ好きの方には嬉しい環境です!

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休日・休暇

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年間休日:120日(’24年実績)/年度により変動

■完全週休2日制

(シフト制/月8~11日休み)

■有給休暇

(入社半年後に10日間付与)

■産前・産後休暇

(グループ内での取得実績あり)

■育児休暇

(グループ内での取得実績あり)

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社員インタビュー

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■同僚/Sさん/【スタッフたちの休日の過ごし方は?】

ゴルフ好きには最高の環境です!休日は併設のコースでプレーし、その後は施設内の天然温泉でリフレッシュするのが定番。車は必須ですが、岡山や姫路へのドライブも良い気分転換に。自然の中で豊かに過ごしています◎

■同僚/Sさん/【佐用スターリゾートならではの魅力は?】

157万坪の広大な自然の中、安藤忠雄氏設計の建物や天然温泉が点在する唯一無二の環境。現在は客室などの改装やイングリッシュガーデン建設など、施設が美しく生まれ変わる真っ最中。その活気が1番の魅力です!

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取材レポート

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■会社・事業の優位性は?

【注目!】多角的な事業展開が生む、圧倒的な安定感が魅力◎

◎リゾート施設の盛り上がりを肌で感じられます 最大のやりがいは、リゾートの「新しい当たり前」を自ら創っていけることです。現在進行中のリニューアルでは、宿泊プランの企画からフロントの改装、ターゲット戦略の立案まで、支配人候補のアイデアが直接反映されます。自分の施策によってお客様が増えたり、メディアで話題になったりと、リゾートが生まれ変わっていくプロセスを最前線で体感できるのは、この時期の特権です。

△臨機応変に対応することが求められます 157万坪という広大な敷地、かつゴルフ場やテニスコートを併設する複合施設ゆえに、目配りすべき範囲は非常に広いです。特に現在は変革期のため、ルーティン外の業務も多く、状況に応じた柔軟な対応が求められます。もちろん、各施設に責任者がいるため、連携していけば大丈夫です。この環境をポジティブに楽しみ、自ら動いていく能動的な姿勢が欠かせません。

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