その他マーケティング・商品企画・広告宣伝
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【東京】海外展開のブランドマネジメント（アニメ担当）◇フレックス有/東宝グループ◎
【アニメIP海外展開ブランドマネージャー◎/エンタメ業界経験者歓迎◎/東宝グループの海外事業中核◎/戦略立案から実行まで裁量大きく活躍できる環境◎】 ■職務概要：当社は東宝グループの海外事業を担い、世界中へのエンタメコンテンツ展開を推進しています。当社ブランドマネジャーとして、国内外の関係者と連携しながら、日本の映像コンテンツやキャラクターIPを海外市場に展開する戦略を構築・実行していただきます。 ■業務詳細：ご経験や適性（宣伝領域またはライセンス領域）に応じて下の業務範囲からご担当いただく内容を決定します ・担当IP／ブランドの海外展開戦略の立案と実行 ・宣伝業務（プランニング、PRイベント、取材、タイアップ等の企画・実行、４マス＋デジタルを使った出稿等) ・映像セールス、宣伝、商品・ゲームライセンス、監修業務など担当IP/ブランドの海外展開の管理 ・国内外の関係者との調整・連携 ・日本の製作委員会やプロデューサー、海外支社や現地パートナーとの折衝 ・契約関連業務の管理 ■募集背景：近年、アニメや映画といった日本のコンテンツが海外で注目を集める中、当社はさらなる市場拡大を目指しています。これまでの海外展開はパートナー企業に委託する形が主流でしたが、今後は自社で戦略構築から施策実行まで一貫して行う体制を強化していきます。このたび、ブランドマネージャーとして、世界中のアニメファンに感動を届けるプロジェクトをリードしていただける方を募集します。 ■業務の魅力： ・プロジェクトの主体者として、裁量を持ちながら業務を進めることができ、あなたのアイデアが世界中のファンに届く瞬間を体感できます。 ・戦略立案から実行まで一貫して担当できるため、自分のアイデアを形にする喜びを味わえます。 ・宣伝・マーケティング・ライセンス業務の幅広いスキル習得も可能です。 ■企業の特徴/魅力：日本を代表するエンタメグループで世界規模のコンテンツ展開に直接携われ、成長企業ならではの活気と挑戦の風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ビジネスレベルの英語力 ・エンターテインメント業界での下記いずれかの経験 L宣伝業務のご経験（プランニング、PRイベント、取材、タイアップ等の企画・実行、４マス＋デジタルを使った出稿経験等） Lライセンス業務経験（ライセンシングビジネスにおける営業・許諾・契約交渉・管理等） ■歓迎条件 ・アニメやゲーム業界での宣伝プロデューサーやライセンスビジネス経験 ・海外駐在や海外市場関連の実務経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 ＜語学補足＞ ビジネスレベルの英語力が必須です。国内外の関係者との連携や折衝で使用します。
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外手当を別途支給します。時間外手当を含んだ想定理論年収は500万円～1200万円です。社内規定と応募者の経歴・スキルによって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（６か月定期代支給） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ 語学学習補助制度、セミナー受講費用補助制度 ＜その他補足＞ 出張手当 在宅勤務制度あり（週２日までのフルリモート、その他の日については部分リモート可） オフィス内禁煙 服装自由（私服可） 語学学習補助制度 日本アカデミー賞協会加入補助 各種休暇制度あり（産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、あかちゃん休暇、出生時パパ休暇など）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇（6月～10月の間に5日間）、労働祭（5月1日）、親会社創立記念日（11月10日）、その他各種休暇制度あり
この求人に興味がありますか？