店長

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仕事内容

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【埼玉】店舗店長候補／不動産経験歓迎・インセンティブ有・戦略立案やKPI分析等を担当！

【イオンモール内店舗の責任者として店舗運営全般を担い、目標達成と組織成長を推進するポジションです。】 ■業務概要 当社が運営するイオンハウジング店舗の店長候補として、店舗全体の運営・戦略立案・メンバー育成・KPI分析など幅広い業務をお任せします。店舗運営に関する意思決定やスタッフマネジメントを通じて、組織目標の達成をリードいただきます。 入社後すぐに株式会社フォーメンバーズへ出向していただきます。 ■業務詳細 ・店舗の目標・予算設定や管理、戦略立案・実行 ・スタッフの採用、育成、指導、チームビルディング ・来店顧客の接客対応、クレーム解決、顧客満足度向上 ・賃貸・売買・収益物件の情報管理、市場分析、最新情報の提供 ・集客施策や競合分析による営業戦略の立案・実行 ・本部や地域企業、金融機関との連携による店舗運営支援 ・宅建業法の遵守、安全管理やリスク対応 ・KPIや売上の分析、成果最大化を目指した改善活動 ■扱うサービス イオンハウジングの不動産仲介サービス（賃貸・売買・収益物件） ■組織構成 イオンモール内の店舗スタッフと連携し、エリア本部・他店舗とも情報共有を行います。 ■業務の魅力 イオンの高い集客力・知名度を活かした営業が可能です。明確な評価制度があり、成果や頑張りがインセンティブなどで速やかに還元されます。 ■教育体制 資格取得支援やOJT制度が整い、店舗運営やマネジメント未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■就業環境 効率的な働き方を重視し、残業は少なく定時退社も可能。生産性重視で、ワークライフバランスも大切にしています。 ■想定されるキャリアパス 店長として実績を積んだ後は、エリアマネージャーや本部管理職など、経営幹部へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は「不動産業界の常識に捉われない新たな価値提供」を掲げ、日本社会に貢献する伴走型サービスを展開しています。信頼性と挑戦を両立した企業風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 不動産売買仲介営業の経験、ハウスメーカー等の住宅営業経験、不動産賃貸仲介営業の経験のいずれか ■歓迎条件 店舗運営経験、宅地建物取引士

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-20-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イオンモール北戸田 住所：埼玉県戸田市美女木東1-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間6ヶ月。変更無

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給与

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＜予定年収＞ 540万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：393,000円～500,000円 固定残業手当/月：57,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ（粗利7～17％）あり。年収例としてインセンティブ含む場合1,150万円や1,400万円の実績あり。 ※経験や能力などを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円迄規定支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり。全従業員利用可。 ＜その他補足＞ 出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(勤務延長)（全従業員利用可）、資格手当(月2,000円～20,000円)、宅建免許手当は月2万円を支給、車持込手当有、褒賞金制度有(個人･支店･全社と３つの指標でそれぞれ褒賞金有)

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休日・休暇

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月8休制 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 夏季4日、年末年始5日、月間8日休み。有休消化率80%以上。