店長

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仕事内容

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【豊橋／名古屋】店長候補◇植物・インテリアの提案接客・店舗運営／生活雑貨の販売リーダー経験歓迎

～転勤当面なし／garage・Rust・noniの3ブランドを展開／インテリア・生花・生活雑貨の販売経験を活かして店長へ～ 「植物と暮らす」をコンセプトに、観葉植物・花・インテリア雑貨の販売や空間提案、ガーデン施工、ワークショップなどを展開しています。店舗ごとの個性やスタッフのアイデアを大切にしており、接客だけでなく、売場づくりやイベント企画にも携われます。植物の専門知識は入社後に学べるため、業界経験は問いません。 ■仕事内容 豊橋(本店)・名古屋エリアの店舗で、店長候補として以下の業務を担当します。 ・植物やインテリア雑貨の接客・販売、空間提案 ・VMD、ディスプレイ、季節に合わせた売場づくり ・商品、在庫、発注、売上管理 ・スタッフへの指示出し、新人教育、シフト管理 ・イベントやワークショップの企画・運営 ・店舗課題の整理、業務改善の提案 ■扱うサービス 観葉植物・花苗・ドライフラワー、インテリア雑貨の販売、店舗ディスプレイ、ガーデン施工、ワークショップ運営など ■業務の魅力 自身のアイデアを売場に反映し、お客様の暮らしに彩りを届けられます。空間提案やイベント企画など、幅広い業務を通じて成長できます。 ■これまでに入社・活躍している方 小売・アパレル・生活雑貨店などで、接客に加え、売場づくり、スタッフ育成、在庫・数値管理を経験した方が活躍しています。特に、お客様や店舗の状況に合わせて、売場や接客方法を自ら工夫してきた方が力を発揮しています。店長経験は必須ではなく、販売リーダー・副店長・売場責任者の経験を活かせます。 ■教育体制 入社後は店舗や本部での研修、OJT、店長・ディレクター研修、現場体験型研修などを用意しています。 ■入社後にお任せすること まずは商品知識や植物の管理方法を学び、接客・売場づくりを担当します。慣れてきたら、スタッフ育成、発注、数値管理へ担当範囲を広げ、経験や習熟度に応じて1年以内の店長昇格を目指します。 ■組織構成・キャリア 各店舗では、30代～40代の店長を中心に、正社員・販売スタッフが協力して運営しています。それぞれの得意分野を活かし、チームで店舗づくりに取り組んでいます。店長昇格後は、複数店舗の統括、ディレクター、事業企画なども目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 以下をいずれも満たす方 ・インテリア、生花・園芸、生活雑貨店での接客・販売経験 ・販売リーダー、副店長、売場責任者等として、スタッフ育成または売場管理に携わった経験 ※店長経験・植物の専門知識は不問です。 ■歓迎要件： ・店舗運営、VMD、売場づくりの経験 ・在庫、発注、売上管理の経験 ・シフト管理、提案接客の経験 ■こんな方におすすめ ・販売リーダーから店長を目指したい方 ・売場づくりや店舗運営に挑戦したい方 ・植物やインテリアの知識を広げたい方

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ garage TOYOHASHI（本店） 住所：愛知県豊橋市曙町南松原17 勤務地最寄駅：東海道本線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ garage NAGOYA／グローバルゲート 住所：愛知県愛知県名古屋市中村区平池4-60-12 グローバルゲート3F/4F 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Rust Sakae／中日ビル 住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル1F 勤務地最寄駅：東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～19:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月収280,000円～350,000円（残業時間や各種手当により月収は異なります） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円 ＜月給＞ 209,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 通勤手当・残業代は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子ども1人につき月額5000円（扶養対象） 住宅手当：無 寮社宅：豊橋市内 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社員研修や店長・ディレクター研修あり。体験型研修や沖縄研修も実施。 ＜その他補足＞ 社員割引制度 ファーム借用制度 社員研修 店長・ディレクター研修

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 週休2日制、長期休暇あり、年休105日以上。