サービスエンジニア・サポートエンジニア-工作機械・産業機械・ロボットサービスエンジニア

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仕事内容

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【福井県福井市】物流設備のメンテナンス担当（点検・修理）◆2人1組で対応／転勤無

～なんらかの工場系設備・自動車などの機械メンテナンス業務の実務経験がある方へ／将来性抜群の物流自動化業界／福利厚生充実／賞与5ヶ月以上・創業以来売り上げ右肩上がり～ ■業務内容 自動倉庫や自動搬送ロボット（AGV・AGF）など、トヨタL&Fをはじめとした大手物流システム機器メーカー様の機械や設備の点検・修理 ◎物流システム設備（※）の修理や点検などのメンテナンス └（※）自動倉庫、コンベヤ、仕分けソーター、自動搬送ロボット（AMR・AGV）、9割は自動倉庫が対象です。 ◎部品交換作業（モーター、インバーター、センサー、チェーン等） ◎原因究明および各種トラブル対応など（現地、電話、メールで対応） ⇒現場作業6割 社内作業4割 ＜対応エリア＞ 福井県・石川県・富山県 〈取り扱い機器〉 トヨタL＆F ■組織構成 ＜北陸サービスセンター＞ 2027年4月に新規開設予定で3名の組織となる予定です。 ■入社後について 座学研修ののち、OJTメインに、先輩社員から業務を丁寧に教わり、段階的に技術を習得していただけます。1人立ち後も現場へ1人で行くことはなく2人1組のため安心して就業できます。 ■働き方 ・現場スケジュールにより、早朝6～7時ごろからの出勤（6～10回／月）や、16時ごろからの出勤（0～1回／月）、22時ごろ出勤（0～1回／月）あり ※月によってバラつきがございます。 フレックスを活用し、柔軟に対応していきます！ ・土日出勤は月６割程度ありますが、希望休を提出し、メンバーと調整の上、休みの取得が可能です。 ・電話持ち帰り無 ・１泊２日～２泊３日ほどの宿泊を伴う出張が、年5回ほど想定 ■魅力： ◇創業以来売り上げは右肩あがり 大手物流設備メーカー（豊田自動織機やホクショー等）との安定した取引があります。物流自動化市場は2026年～2034年までに14.35％の成長率が予想されている成長市場です。 ◇数字で見るロジエンス 年間休日121日／有給消化率79.8％（25年度実績）／年間平均昇給額 約15,290円（ベースアップ含む）／定着率 約93％ ◇中途入社100％ 当社は中途入社100％。未経験で入社した社員が多く、先輩社員は面倒見が良いです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT可） あわせて下記のご経験1年以上いずれか必須 ・機械メンテナンス経験 ・電気・制御系の経験 ・IT系の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 北陸サービスセンター 住所：福井県福井市今市町第38号10番地 トヨタL&F福井内 勤務地最寄駅：福井鉄道線／ハーモニーホール駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中、家族手当以外の給与変更なし。その他同条件。

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給与

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＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（前年度実績5.4ヶ月） ■下限月給例:254,000円（残業20時間の場合） ■モデル年収 700万円／40歳（12年目）リーダー級 570万円／33歳（6年目）一般社員 520万円／27歳（3年目）一般社員 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者：8千円、子：5千円 住宅手当：転居補助・住宅補助あり 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■充実の研修制度：導入研修（座学・OJT）、フォローアップ講座など ■資格取得補助制度：職長・安全衛生責任者、フォークリフト、玉掛けなど、仕事に必要な資格取得の費用は全額負担 ＜その他補足＞ ■転居補助：入社時に転居を要する場合、引越し関連費用を補助※独身者20万円、家族帯同者30万円 ■住宅補助：入社にあたり転居した際、入社後5年間まで家賃補助※独身者1万8千円、家族帯同者3万円／月 ■役職手当 ■産前産後休業、育児休業、介護休業 ■退職金制度（確定拠出年金） ■会員制福利厚生制度（リゾート施設、フィットネスクラブ、レジャー、各種スクールなど） ■工具などの業務で使用するツールの購入費用は、会社が全額負担

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■土日出勤は多いですが割増賃金。また必ず平日に代休取得いただきます 事前申請で希望休取得可能 ■有給取得率7割（実績） ■年末年始、GW、夏季休暇（9日間前後）／産前・産後、育児、介護休暇