製造・生産リーダー（食品・香料・飼料）
職務内容
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仕事内容
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【静岡県/森町】ティーバッグの製造(リーダー)※日勤のみ◇賞与3回／退職金有／大手飲料メーカー正社員
～リーダーポジション◇大手飲料メーカーで安定性◎／賞与3回・退職金あり◎～ ■概要： 静岡工場にて、リプトンブランドの紅茶を製造しており、テイーバッグの製造及び班員の人材育成等を担当いただきます。 ■担当業務： ▽包装ラインの日常運営・管理 ・包装作業の進捗管理および納期遵守 ・包装資材および製品の在庫管理 ・従業員の人員配置及びシフト管理 ・包装設備の稼働状況のモニタリング ・異常発生時の問題解決及び関係部門への報告・連携 ・製造記録の確認・管理 ▽安全・品質 目標の達成 ・安全ルールおよび作業手順の遵守徹底 ・労働災害・ヒヤリハットの防止 ・安全パトロールおよびリスク低減活動の実施 ・5S（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）活動の推進と維持 ・SOP及び社内品質管理手順・品質標準の遵守 ・工程内不適合 0 活動、製造記録の正確性担保 ・品質異常の早期発見と適切な対応 ▽メンバーの管理・育成 ・作業負荷の調整および生産体制の最適化 ・勤怠管理、職場コミュニケーションの促進 ・メンバーのパフォーマンス管理、メンバーの目標管理と評価 ・新入社員、社内異動者へのOJT実施 ・作業スキルの見える化と多能工化の推進 ・安全、品質に関する教育訓練、SOP 、品質標準の教育 ・メンバーの能力開発と、後継者育成、定期的なコーチングとフィードバック ▽包装工程におけるGMP順守の維持・管理 ・作業手順、記録手順および関連規定の遵守徹底 ・各ISO・FSSC22000内部監査・外部監査への対応および指摘事項の改善 ・凡事徹底の普及 ▽生産性向上及び改善活動の推進 ・設備総合効率(OEE%)改善、工程内ロス削減 ・コスト削減、品質改善 ・生産性向上(NVAA削減) ■組織構成： ・製造部 Packing（計16名：リーダー1名/副リーダー1名/正社員9名/派遣社員5名） ┗こちらに1つのチームのリーダーとしてご入社いただきたます。 ■仕事の魅力： グローバルに生まれて日本で50年の歴史を誇ります。世界100か国以上で販売され、日本国内でも圧倒的な人気を誇る紅茶メーカーの製品製造に携わる事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業のご経験がある方 ・業務上必要な協働力と冷静な対応力 ・多様なメンバーと協働し、繁忙時やトラブル発生時にも冷静かつ粘り強く対応できること ・基本的なPCスキル（Excelを用いたデータ入力・集計、PowerPointを用いた資料作成） ■歓迎条件： ・SAP S4H業務経験 ・英語（文章の読み書きができる） ・フォークリフト運転技能講習修了者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県周智郡森町飯田3989-1 勤務地最寄駅：JR線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:40～17:00 （所定労働時間：7時間35分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※勤務条件に変動無し
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～370,000円 ＜月給＞ 330,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月※昨年実績3.0%） ■賞与：年3回（7／12／3月※昨年実績5.9ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■育児、介護、看護休業取得実績あり ■各種手当：残業手当 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■会社カレンダーに準する／GW、夏季、年末年始
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