設備施工管理（通信設備／消防・防災設備）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【米子】通信工事の施工管理◆年休120日・土日祝休・転勤なし／中国電力や自治体案件中心／管理職候補
【中国電力や自治体の通信工事を元請として担う企業／山陰エリアで地域の電力・通信インフラを支える／次世代の管理職候補】 ■業務概要 当社は山陰地方を中心に、電力や情報通信インフラの工事を通じて地域の産業や暮らしを支える企業です。本ポジションでは、中国電力や自治体から受託した各種通信工事の施工管理を担当いただきます。 ■業務詳細 ・電柱への通信ケーブル架設や発電所・変電所のモニターカメラ用通信ケーブル敷設、自治体の防災無線工事などの施工管理業務 ・現場調査や工程計画の立案 ・協力会社との調整 ・工事進捗・品質・安全管理、完成後の検査・引渡し ■組織構成 通信部門は現在2、３名が担当しております。ベテラン社員の元で組織体制強化を担っていただきます。 ■業務の魅力 インフラを通じて地域社会の安心・安全を守るやりがいと、次代の管理職候補としてキャリアアップも目指せるポジションです。 ■教育体制 資格取得支援・各種研修制度もあり、スキルアップを支援します。 ■就業環境 ・年間休日120日、土日祝休み、残業平均月20時間以内程度とプライベートも大事にできる環境 ・転勤なし、腰を据えて安心して長期就業できる環境です。 ・男性社員の育休取得実績あり ■想定されるキャリアパス 経験を活かし、将来的には通信部門の中核を担う管理職を目指すことが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業25年、地域に根差したインフラ企業として高い安定性と成長性を誇ります。電力インフラ関連の通信設備工事や、自治体向けの公共性の高い情報通信工事を中心に、安定した受注基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 通信工事の施工管理経験 ■歓迎条件 ・Microsoft Visio使用経験 ・低圧電気取扱特別教育 ・高圧・特別高圧電気特別教育 ・電気通信工事施工管理技士1級・2級
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市河崎1676 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 369万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～392,500円 その他固定手当/月：7,500円 ＜月給＞ 307,500円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・実力等を考慮し決定。 ・月給には一律支給の手当7,500円（通信手当500円、ボディメンテ手当5,000円、スキルアップ手当2,000円）が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：中退共加入 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修制度、資格取得支援制度あり（規定あり） ＜その他補足＞ ・慶弔見舞金制度 ・永年勤続表彰制度 ・制服貸与・工具貸与 ・定期健康診断 ・社内行事（BBQ、忘年会など） ・育児休業制度（男性社員の取得実績あり）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・基本土日祝休み※現場により日曜前乗りあり ・有給・慶弔休暇あり ・夏季休暇、年末年始休暇
この求人に興味がありますか？