その他人材・コーディネーター・求人広告営業
職務内容
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仕事内容
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コミュニティマネージャー◆LinkedIn活用×AI分析／スカウト戦略立案～SNS発信まで一貫担当
□■AI×スカウト戦略で事業を加速／DX・マーケティング・HR等複数展開／累計資金調達100億円の急成長スタートアップ■□ ◎経営直下のAIスカウト戦略×LinkedInマーケスキルが身につく ◎求職者とコンサルタントの出会いを自らプロデュースできる ◎今やりたいことが明確でなくても熱中できる・仲間がいる環境 ■業務概要： 経営陣直下にて、AIを活用したスカウトマーケティング戦略の実行・分析（業務のコア）を中心に、求職者のヒアリング・コンサルタントへのアサイン、インタビュー等のCX業務、およびLinkedInを中心としたSNSブランディングまでを幅広くお任せします。 ■業務詳細： ◇AI×スカウトデータ分析・戦略実行（事業成長の核・経営直下タスク） ・AIを活用したスカウト運用改善：AIツールを用いたスカウト文面の最適化、返信率データや候補者属性データの収集・分析 ・経営陣との戦略検証：経営メンバーと直接連携し、スカウトマーケティングの仮説検証および運用プロセスの高速改善 ・アプローチ施策の立案：データ分析に基づき、ターゲット属性層に効果的なスカウト施策を実行 ◇CX（顧客体験）設計・コンサルタントアサイン・求職者インタビュー ・コンサルタントのアサイン：求職者のキャリアプランや人柄・志向性を把握し、自社コンサルタントの中からシナジーが高い担当者をマッチング・接続 ・求職者インタビュー・定着支援：支援中～転職後の求職者へインタビューを実施。満足度や体験価値を定性的に吸い上げ、サービス改善やマーケティングコンテンツへ還元 ・「線」のキャリア支援：転職後も求職者と定期的な接点を持ち、中長期的なキャリアの伴走者としてのコミュニティ・関係性を構築 ◇LinkedInを中心としたSNS・ブランディングマーケティング ・LinkedInをメインとした発信：LinkedInを中心に、組織風土、ハイパフォーマンスを発揮するコンサルタントのナレッジ、求職者インタビュー記事、キャリアの知見などを戦略的に発信 ・プロフェッショナル層へのファン形成：LinkedIn上でのエンゲージメントを高め、ハイレイヤー求職者や将来の潜在顧客・パートナーとのネットワークを拡大 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・顧客折衝経験3年以上 ・基本的なPCスキル（PowerPointやスライド、Excel等のソフトウェアアプリケーションが使用できること）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～624万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,443,928円～4,532,400円 固定残業手当/月：88,006円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～520,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記の固定年収とは別に成果ベースでのインセンティブあり ※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費一律支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■リモートワーク手当（入社時2万円） ■スキルアップ手当 ■慶弔金手当 ■リファラル会食手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇（2日間）、年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
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