建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【東京/現場を動かす経験者歓迎！】ガラス工事の営業・施工管理◆既存中心／転勤無／残業10h
■業務内容 ガラス工事における「施工管理」と「営業」の両方を担い、お客様との打ち合わせから、現場の進行管理まで一貫して携わるポジションです。 指示通りに進めるのではなく、現場全体を見ながら判断し、“現場を動かす”役割のため、知識の専門性だけでなく汎用的なスキルアップにも繋がります。 ■具体的に （1）お客様対応・提案 打ち合わせや要望のヒアリングを行い、見積作成や工事計画の提案を担当します。 （2）現場調整 職人さんや協力会社と連携し、工事が円滑に進むよう手配やスケジュール調整を行います。 （3）施工管理 進捗管理や安全・品質チェックを担当します。完成まで見届けられる達成感があります。 ※営業と施工管理の割合はおおよそ半々です。 ◎入社後の流れ 入社後は、これまでの営業経験や施工管理経験を活かしながら、当社の仕事の進め方やガラス工事に関する知識を身につけていただきます。 まずは社内で積算や図面の確認、業務全体の流れを理解し、経験やスキルに応じて徐々に現場業務にも関わっていただきます。 建設業界が初めての方についても、必要な専門知識は入社後に学べる環境が整っています。 これまでの経験や習熟度に応じて担当業務を広げ、将来的には一つの現場を自ら動かし、職人さんやお客様と連携しながら現場全体をまとめる役割を担っていただきます。 ■組織体制 営業チーム：8名 (65歳以上：2名、60代：1名、50代：2名、40代：１名、20代：2名) ■業界について 硝子業界は、ビルや住宅の建設が続く限り必ず必要とされるため、景気に左右されにくい安定した業界です。近年は断熱・防音・防犯など高機能ガラスの需要が増え、技術の進化とともに仕事の幅も広がっています。また、リフォーム市場の拡大や省エネ義務化により、既存建物のガラス交換ニーズも増加。環境対策・安全性向上に貢献できる社会性の高い仕事です ■魅力 当社は、1960年創業の老舗ガラス施工会社で、長年の実績から大手企業を含む取引社数が国内トップクラスという安定した基盤を持っています。鏡・フィルム・ガラスブロック・ガラスドアなど幅広い施工に対応し、美しさと安全性を両立した高品質な仕上がりが評価されています。また、社員を大切にする文化が根づき、健康経営優良法人にも認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか ・営業経験3年以上(業界不問) ・施工管理の実務経験（年数不問） 《こんな方におすすめ》 ・これまでの営業経験や施工管理経験を活かし、仕事の幅を広げたい方 ・お客様や協力会社と信頼関係を築きながら仕事を進められる方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・将来的に現場を任される立場や、リーダーを目指したい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区池上3-23-5 勤務地最寄駅：東急池上線／池上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月2万円まで） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 仕事に必要な資格、スキル向上に必要な資格は、受講費から検定料まで全額会社が支給する制度 ＜その他補足＞ ・熱中症対策 ・仕事終わりの一杯：社員同士の会食代を補助する制度。 ・友達紹介ボーナス：紹介者に10万円の特別手当を支給する制度。 ・健康サポート制度：健康診断のスコアが高い人・前年より改善していた人に特別手当を支給する制度。 ・RELO CLUBへの加入 ・産業医によるストレスチェック ・おうち補助：世帯主に10,000円を支給する制度。 ・新卒と仲良くなろう制度 ・小金澤会：全社ミーティング（総会や研修等）やゴルフコンペなどのイベントを年に数回開催。
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※年5日程土曜出勤有（1日はキックオフ会議） ※現場により、休日出勤や夜間対応が発生する場合有(代休取得必須) 休日：創立記念日（6月1日）／年末年始休暇（12月29日～1月4日）／夏季休暇／GW
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